组织行为学

本书从个体行为、团体行为、组织行为和组织发展四个方面，系统而完整地阐述了组织行为学的基本概念和基本理论，包括个体知觉、个性心理与行为、群体规模与行为、团队组织和管理、群体沟通与冲突、领导与决策、...

21世纪本科应用型经管规划教材 组织行为学以人为本的管理

北京社会组织发展与管理 2015

本书由总报告、机构篇、创新篇和附录四大部分组成。总报告全面、系统地分析了2013年北京市社会组织发展现状、基本特点和存在的主要问题。机构篇按社会组织性质分类，在北京市社会组织年检数据基础上对北京市...

领导的奥秘 揭秘组织中的领导行为

这本关于领导才能的书，是在作者多年来围绕领导才能的一系列讲座的基础上发展起来的，但却并不是一本纯理论性的书。它更像一本业务手册，用实际的练习让渴望了解更多关于领导才能及其变迁的行政人员——即想改善...

组织行为学

本书从组织行为学的研究对象个体、群体、组织入手，依次展开，分为导论、个体心理与行为、群体心理与行为、组织与行为四部分，其中第一部分导论包括第一章组织行为学概述、第二章组织行为学的发展概况及理论基础...

法治进程中的“民间治理” 民间社会组织与法治秩序关系的研究

本书主要是就民间社会组织的兴起和全球化发展对法治秩序建设的作用和意义进行了阐释，并通过实地调研就如何进行中国民间社会组织能力建设提出了较为深刻的建议。...

全国高等学校教材 组织行为学 第2版

本书是卫生管理专业卫生部十二五规划教材之一。本套教材主要根据目前国内卫生管理专业招生和教学情况组织规划。编写遵循“三基、五性”的原则，结合卫生管理专业的特点和学生就业，紧跟国际学科发展，同时注重学...

组织行为与过程 企业永续经营的管理法则 第2版

本书从感知、人际交流和认知类型到团队过程、团队绩效和团队关系再到组织环境、变革和报酬，覆盖了传统管理的大部分话题，用于理解现在和未来的组织。...

优秀团队建设 创造每一个员工都想要归属其中的组织

本书借助大量生动易懂的案例，配合作者多年来的管理经历，对领导者与员工合力做好团队建设进行了深入浅出的叙述。本书中并没有高深的理论，也没有绕口的哲学，每个章节都追求通俗易通，希望帮助各位读者团队建设过程...

会议组织与服务 第2版

本教材紧扣秘书工作的“办会”任务，介绍会议的一般性基础知识和会议的筹备、进行及善后各阶段的工作任务和操作规程，同时讲解了工作例会、临时性会议、股东大会、董事会、选举会、表彰会、客户咨询会、业务洽...