混合组织及其治理研究

本书稿基于对现有组织理论的诘难和实践中大量混合组织现象的拷问，对混合组织问题进行了比较全面的分析与探讨，从而构建了一个初步的分析框架与理论体系。...

激励理论研究

本书是专门研究人的积极性产生与发展规律及怎样激励人的积极性的学问，研究这一理论，对于落实人才强国，人才兴企战略，树立科学的人才观，加强人力资源建设具有重要作用。...

社会研究基础

从这本书中，读者将学到进行有效的社会学研究的逻辑和方法；会真正地理解定量与定性研究、归纳法与演绎法的不同。作者通过幽默、深入浅出的方式和丰富的当代案例，将抽象的理论讲述得通俗易懂。...

多元与统一 第3部门国际比较研究

中外人文精神研究 第3辑

本书从不同角度探讨了古今中外人文思想的发展、地位及对现实社会的影响。

我国出生性别比问题研究

本书以历史唯物主义的立场和观点，对波普的理论和思想进行批判性研究。

社会发展中个人与社群关系研究

民族理论研究论文选集 第1辑

组织行为和人力资源 研究方法入门

实用社会科学研究计算机技术