有一种资源叫人脉

二十岁靠体力赚钱，那三十岁靠脑力赚钱，四十岁以后则靠人脉赚钱。人生最大的财富便是人脉关系，因为它能为你开启所需能力的每一道门，让你不断地成长不断地收获。每个人都有一套积累人脉的方式，但是，你的方式有效.....

中国人才资源统计报告 2015

《中国人才资源统计报告2015》系统收录了全国及各省（自治区、直辖市）2015年人才发展、监测与评价总体状况和公有制领域人才队伍建设情况的统计数据，是一部较为全面反映我国人才发展状况的统计资料。本报告正文...

人脉资源黄金之门

许多成功者的经历证明，只要身边有真诚帮助自己的人，事业、生活、人生都可能发生根本性的改变，甚至实现飞跃。在与他人的交往这面镜子中，我们不仅可以更了解自己，了解社会，了解人生，还可以从四周的人身上学到很......

人力资源开发与管理理论与实践

本书为全省人才队伍建设情况总报告。在对各地各类人才分报告综合提炼的基础上，形成总报告。主要对全省人才工作及人才队伍建设情况进行总体评价，概括出主要特征，按照新形势和新任务的要求，进行预测分析，提出对策...

中等职业教育会计专业课程改革规划新教材 统计基础与技能

第一资源论

本书是为了贯彻落实全国人才工作会议和河北省人才工作会议精神，由石家庄铁道学院“制约人才发展的因素剖析和对策研究”课题组完成的研究成果之一。本书在调研了河南、河北、陕西等地多家党政机关、企事业单...

人才资源素质化开发论

本书是有关“人才资源素质化开发”理论与实践的论文汇编，主要分为三个部分：党政人才资源素质开发论、中小学素质教育要点、子女家庭素质教育论。第一部分的论文以理论分析为主，第二和第三部分论文则大多以实践...

人力资源管理与开发案例精选

本书着重讲述了人力资源管理与开发的基本概念、基本理论、基本技能，在构建完整、清晰的理论体系的同时，强化了人力资源管理方法技能的实用性和操作性，力求使学生在系统的掌握人力资源管理与开发知识的基础上，分...

人力资源测量与评价工程

人力资源测量与评价工程是应用心理学、心理测量学、行为科学、管理学及相关科学的研究成果，运用先进的计算机技术，对职业人员的知识能力水平、个性特征等进行准确的测量，为求职者和从业者的职业生涯设计提供科...

层次分析法 在资源分配、管理和冲突分析中的应用