要么适应公司，要么离开公司

刚进入职场或即将进入职场的人，总是会有这样那样的困惑。或纠结于该选什么样的企业，是选名气大的企业，还是价值观相近的企业？或困扰于该怎样选择企业，是以薪水为先导，还是以机会为先导？或因为一时环境难以适应......

沟通核动力 突破会计人职业发展的瓶颈

沟通是一种素质，一种能力，一种消除歧义、增进效率的艺术，甚至是一种价值观，一种行为模式。本书系统回答了沟通“是什么、为什么、怎么做”等重点问题，全面阐释了注册会计师在执业过程各个阶段的沟通要求，详细介.....

应聘跨国公司决胜策略 120位跨国公司员工访问调查的真实案例

大公司做人小公司做事 成就卓越人生的黄金法则 终生珍藏版

本书以通俗的小故事讲述在职场处事为人、争取成功的道理。

流动与瓦解 中国农村的演变及其动力

本书为作者十年来有关中国农村研究的文献选编，由16篇论文构成，约24万字。主题内容包括三个方面的经验研究系列，也即农民流动的历史和现实归结，资源配置与农村教育的困境和城乡教育差距，环境恶化进程中的农民生存...

就职日资公司并不难：中日对照·求职应聘·公司管理·专业术语

本书介绍了日资公司招聘中的面试技巧，日资公司的基本社交礼仪、管理者的职责与日语翻译人员的基本素养、最低限度应掌握的敬语等，另外，还给出了计算机、电子、汽车、化工、服装、服务行业必须掌握的专业术语。...

闯荡大公司 水虎和他的象朋鼠友大公司求职记

本书讲述水虎和他的动物朋友们闯荡大公司的奇怪经历，并总结出“求职应聘72心得”，希望那些刚走出校门的青年读者以及那些求职路上徘徊不前的职场中人通过本书找到理想的工作。...

后发型农村社区发展动力研究 对北京安徽三村的个案分析

本书将后发型农村社区作为研究对象，着重研究后发型农村社区发展的动力，通过系统考察后发型农村社区的发展过程揭示其发展的内部动力和外部因素及其二者相互作用共同推动社区发展的动力机制。采取典型案例分析...

每个都是一个单位 互联网时代的组织特征和动力之源

一个国家的强盛，只依靠某些精英努力的策略，显然是错误的；一个企事业单位的强盛，只依靠某几个精英拼搏的策略，显然是错误的；一个家庭的强盛，只依靠一个人承担，显然也是错误的。只有人人都是一个单位，才会找到......

走向文化强国的精神动力 弘扬民族精神和时代精神

本书追溯民族精神的生成演化、主要内涵及其在中华民族发展史中所展现的引领作用，彰显民族精神强大动力；探索中国革命精神的创建过程、基本内涵及其在革命年代的凝炼与高扬，在建设年代的继承与发扬，揭示革命精神...