计划生育利益导向政策和普惠公共政策衔接研究

本书总结了当前我国计划生育利益导向政策和普惠型公共政策的主要内容和两类政策衔接过程中存在的问题。在实际田野调查基础上，对两项政策实施效果进行对比分析。并以扶贫开发政策和新农保政策为例，实证分析两...

团队边界管理、凝聚力和效能间关系研究

团队建设是组织理论研究的一个重要问题。但不同视角对团队建设的研究各有其局限，并且他们对团队内部过程、外部活动与团队凝聚力的关系和团队内部过程、外部活动与效能的关系的研究结论存在矛盾和冲突。本书...

我国吸引和有效发挥高端人才作用的对策研究

本书是对我国吸引和有效发挥高端人才作用的对策研究，本书的研究重点是吸引和集聚海外高端人才，研究目的是回答高端人才队伍建设的三个重大问题：吸引什么样的人才？怎样吸引？如何用好高端人才？本书通过梳理相关文.....

职业健康心理学研究方法 测量、设计和数据分析

本书介绍了职业健康心理学（Occupational Health Psychology，OHP）领域中当前的热点问题及其最先进观点和实践的技术方法。职业健康心理学是一个多学科交叉并快速成长的研究领域，从事职业健康心理学工作的研究者...

论儒新说 第5部新作

在国家和社会之间 中国政治社会团体功能研究

本书在对我国政治社会团体进行历时性和共时性研究基础上提出了若干观点，如我国政治社会团体功能的发挥应当从革命逻辑转向建设逻辑；政治社会团体双重代理角色的冲突并不是政治社会团体兼具政治属性和社会属性...

城市居民与新移民的社会交往和社会态度研究

本书以新型城镇化背景下的城市居民和新移民的社会交往及社会态度为主题，通过量化方法对中国综合社会调查数据、国家卫生计生委流动人口动态监测数据等权威调查数据以及自主调查获得的一手数据所涉及的相关问...

农村治理体系和治理能力现代化 慈溪农村专职干部制度研究

本套丛书是清华大学政治学系暨地方治理研究中心近年来在地方治理研究领域的阶段性成果。研究的具体主题涉及城市基层党建、街道社区管理体制改革、农村社区建设与管理等，既是当代中国社区研究的热点议题，也集...

世界银行政策研究报告 通过提高权利、资源和言论的社会性别平等 在发展中促进社会性别意识 摘要

多层嵌入视角下组织跨边界学习与创新的理论框架和实证研究

组织学习和企业创新对于新兴市场企业显得日益重要。新常态下其表现为跨组织边界的学习，商业模式、跨国并购、战略联盟等都是重要形式。研究者提出了跨边界学习的理论框架，并基于多层嵌入视角展开实证研究。首...