中国战略人才发展研究 宏观管理与“十三五”规划

本书在“战略人才”概念框架、理论基础和发展逻辑基础上，围绕“宏观战略人才管理”和中央及地方政府“十三五”规划中的人才问题，展开系列专题研究。研究团队开创性地提出并辨析“宏观战略人才（人力资源）管理”...

消费社会学的探索 中法美学者的实证研究

本书是在一次国际消费社会学研讨会基础上对中、法、美三国学者的消费社会学实证研究论文的汇集。所涉及题材广泛，内容丰富，方法多样、先进，对国内同行从事消费社会学的实证研究，具有重要借鉴意义。...

人才空间开发实证研究

《叶忠海人才文选》对我国人才学研究具有较高的参考价值，共7卷，分别为《人才学基本原理研究》、《人才科学开发研究》、《专门人才研究》、《女性人才学概论》、《人才地理学概论》、《人才空间开发实证研究...

转型社会中的家庭与性别研究 理论与经验

学科战略规划的方法与实践：管理科学与工程“十一五”发展战略规划研究

学科战略规划是一项多因素决定的战略性、前瞻性、导向性和基础性很强的工作，从查阅的文献资料来看，目前国内外许多大学、机构等都在关注学科发展的战略问题，但都还处于摸索阶段，迫切需要科学、有效、可操作性强...

人才发展体制机制改革理论与实践研究

规范与自由 帕森斯社会理论研究

组织健康的理论构建与捍卫机制研究

杨炳忠集 文化与文艺理论研究

社会调查研究理论与方法

本书系统、全面地把社会调查的方法与理论作为一门专业，进行研究与探讨。