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社会科学的理论与方法
陈锐编著2010 年出版356 页ISBN：9787010085418本书运用马克思主义的哲学和历史的方法，将哲学和社会学相结合，并融合多种学科和知识，对17世纪以来哲学和社会科学走向科学化的努力和思考进行系统的整理，找出其中的合理性及存在的问题。...
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管理决策理论、技术与方法
张所地，吉迎东，胡琳娜编著2013 年出版314 页ISBN：9787302327707本书分十章分别介绍了管理决策系统及发展历程、管理决策过程论及应用、理性决策分析方法及应用、理性期望效用理论及应用、主观期望效用理论及应用、行为决策理论及实践、理性群决策理论及应用、行为群决策...
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多属性决策的理论与方法
徐玖平，吴巍编著（四川大学）2006 年出版372 页ISBN：7302132739本书面对关系结构复杂的多属性决策问题，分别从随机型、模糊型和描述性多属性决策三个角度，就不确定决策问题的理论和方法进行研究，主要介绍随机、模糊和粗糙三种多属性决策问题的模型和有关理论、求解方法以及...
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统计学原理 理论与方法
王云峰，陈卫东编著2014 年出版452 页ISBN：9787309107265本书共分九章，着重阐述了统计学的一般理论和方法，包括：统计学的研究对象和方法、统计调查和统计整理的方法、综合指标、动态数列、指数分析、抽样估计、相关与回归分析、统计综合分析等方面的内容。每章后附有...
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城市适度人口容量 理论、方法与应用
张海峰编著2013 年出版123 页ISBN：9787502957711本书在充分借鉴前人研究成果的基础上，着眼于人口与资源、环境及社会经济发展的视角，比较系统地探讨了城市适度人口容量的理论和方法，并结合西部高原河谷型城市-西宁市，进行了实证研究和分析。具有较高的学术价...
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人员素质测评理论与方法
吴春华著2011 年出版389 页ISBN：9787530964255本书全面系统地介绍了人员素质测评的基础理论和基本方法，内容包括：人员素质测评理论与方法的特点、作用、研究范围和方法，人员素质测评的历史，人员素质测评的标准化，人员素质测评的量化，人员素质测评的实施与方.....
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招聘甄选与录用 理论、方法、工具、实务
赵曙明主编2014 年出版206 页ISBN：9787115332295本教材在系统阐述招聘管理理论的基础上，提供了招聘规划与策划、招聘计划制定、招聘广告编写、招聘渠道选择、简历筛选、面试通知、海外招聘、笔试、面试、心理与职业素质测验、录用与入职、招聘甄选与录用评...
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社会调查理论与方法（实践）
王高飞，李梅著2016 年出版359 页ISBN：9787566112828社会调查是社会学、政治学、管理学、教育学、传播学等社会科学中使用最多的研究方式，也是人们认识社会现象、探索社会问题的有力工具。适合作为高等院校公共管理与行政管理专业本科生的教材，也可作为相关专业...