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德鲁克文集 第2卷 组织的管理
(美)彼得·F. 德鲁克(Peter F. Drucker)著;王伯言,沈国华译2006 年出版242 页ISBN:7810499084本书是管理大师德鲁克先生管理方面各种理论的集萃。它既对管理和管理者的工作、任务,以及管理的范畴作了全面的介绍,又与德鲁克先生其它著作中涉及到管理领域各有关方面的内容有联系。...
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组织行为学 理论·实务·案例
郁阳刚主编;李小红,郭晓虹,任慧军副主编2014 年出版412 页ISBN:9787302352815本书的框架根据个体、群体和组织三个层面的研究而设计。第一篇是导论篇,主要阐述组织行为学的学科界定、学科发展历史和组织行为学的研究方法;第二篇是个体与个体行为篇,主要是从个体的角度研究人的心理和行为...
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学习型组织建设理论实务
王强,汪秀英编著2016 年出版187 页ISBN:9787550913622本书通过对传统组织的反思,引出了学习型组织建设理论,并通过一个个鲜活的案例,对学习、工作、生活中如何改善和修炼心智模式进行了探讨,提出改善心智、创建学习型组织和个人的若干方法。本书可供行政事业单位领...
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组织行为学 先知而后为·行必有所为
李秀娟著2012 年出版376 页ISBN:9787302303688本书涵盖了组织管理的十个方面,包括如何进行自我管理、时间及压力及情绪管理、沟通的技巧、员工激励、冲突的化解、权力和影响力、授力,授权与领导、团队管理、组织文化与跨文化管理、组织学习及组织变革等。...
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组织绩效提升与管理 基于战略思考与管理流程
许玉林,王剑著2013 年出版149 页ISBN:9787302316893绩效管理更是一种方法,一种通过把握目的、明确目标、有效执行来实现战略落地的方法,要基于目标去计划,要基于流程去执行。推行绩效管理有两项重要的管理前提,即目标管理和计划管理。没有目标管理和计划管理也就...
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