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    (美)沙因著2011 年出版313 页ISBN:9787300133706

    在本书中,他对组织文化的概念进行了系统的阐述,认为企业文化是在企业成员相互作用的过程中形成的,为大多数成员所认同的,并用来教育新成员的一套价值体系。沙因教授还提出了关于企业文化的发展、功能和变化以及...

  • 组织理论 历史与流派 第2版

    朱国云著2014 年出版350 页ISBN:9787305137693

    组织理论是指导公共管理、公共行政和企业管理研究和实践的知识与观念的基础。本书以20世纪90年代西方最为流行且最有权威性的组织理论为基准,遵循历史与逻辑相统一的原则,将西方组织理论的演变过程分成五个时...

  • 广东社会组织发展报告 2015年

    李伟群,彭未名,涂斌主编2015 年出版302 页ISBN:9787562348603

    全书分为总报告、地区报告、分类报告和法规政策专题报告四大部分。第一部分为广东省社会组织发展的总报告。从广东社会组织经济社会发展背景、广东社会组织历史与现状、广东社会组织法规政策发展、广东社会...

  • 组织行为学 原书第10版 英文

    (美)杰拉尔德·格林伯格著2012 年出版667 页ISBN:9787302308300

    本书是一本兼具理论性与应用性的组织行为学教材,其最大特色是,着眼于提供读者真正想知道和需要知道的东西,将个体行为、群体行为和组织行为方面的重要观点与现实世界的敏感性、需求及实践完美地结合起来。具体...

  • 组织行为学

    李永瑞,章文光,于海波等编著2012 年出版389 页ISBN:7040356279

    本书由导论,个体行为基础,知觉与个体决策,个体差异与管理,价值观与态度,激励,群体行为基础,沟通、冲突与谈判,团队建设与管理,领导与领导理论,组织文化,组织变革与管理,压力管理等十三章组成。全书通过本......

  • 组织行为学:基于战略的方法

    (美)迈克尔 A.希特 C.切特·米勒 安瑞妮·科勒拉著;冯云霞 笪鸿安 陈志宏译2008 年出版337 页ISBN:9787111222385

    在当今全球化、知识化、信息化的时代背景下,现代组织和企业的生存发展和繁荣靠什么?人!只有靠人的智力、远见、创造力、能力和动力,组织才能获得可持续发展。享誉美国管理学界、咨询界的战略管理大师、组织行为...

  • 变革时期领导风格对组织创新的影响机制研究

    毛忞歆著2014 年出版183 页ISBN:9787513026192

    本书在对领导行为、组织变革、组织创新、组织创新气氛等理论进行文献梳理的基础上,构建了变革时期领导风格对组织创新的影响机制模型,并通过实证研究验证了模型。分析了变革型领导、交易型领导、放任型领导在...

  • 会议组织与服务 知识·技能·案例·实训

    葛红岩,施剑南主编2011 年出版217 页ISBN:9787564209711

    本书分为会议概述、会议策划、会议筹备阶段的会务操作、会议进行阶段的会务操作、会议结束阶段的会务操作五个部分,介绍了秘书办理会议所应该掌握的基本知识与技能。本书是《会议组织与服务》的第二版,第一版...

  • 组织行为学 新经济·新环境·新思维

    顾琴轩主编2011 年出版488 页ISBN:9787543219281

    本书在遵循组织行为学基本架构的同时,结合知识经济和全球化经济的发展,以及我国经济改革与发展的新环境,阐述组织行为学理论。能使学生全面深入地理解和把握组织中个体、群体、组织、领导的心理和行为的特点及...

  • 新对话 数字时代的组织对外传播

    唐乐著2014 年出版189 页ISBN:9787208126039

    本书从数字时代的组织外部的复杂网络构成、组织外部“对话者”的之间的传授关系、“新对话”的产生机制和特点、运用“新对话”的意义及策略途径四个方面,分四章系统阐述了Web2.0技术进步引发组织传播学中“...

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