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陈凌,张原,国懿著2016 年出版266 页ISBN:9787509907047该书是人才发展丛书中的一种。本书从至少200年的德国历史入手,了解德国教育体系和社会经济发展的来龙去脉。强调从人才的供给、需求总量与结构的视角来探索德国人才战略政策的内在逻辑。本书资料主要来源于...
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妇女和女童人权培训实用手册
朱莉·莫特斯(Julie Mertus)等著;社会性别意识资源小组译2004 年出版448 页ISBN:7801900901英文原版书名为《行动在本地,变化及全球》,旨在传达一种信息:当世界各地的女性和男性都通过培训和其他渠道了解了有关妇女人权方面的信息,并将这些权利转化为本地化的行动后,就会带来积极的全球性的社会改变。...
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防止老龄危机 保护老年人及促进增长的政策
世界银行《防止老龄危机:保护老年人及促进增长的政策》编写组编写;劳动部社会保险研究所等译1996 年出版251 页ISBN:7500529813 -
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民族理论和民族政策教程
罗树杰,徐杰舜主编;王奎正,南文渊,孙岿副主编2005 年出版395 页ISBN:7105072377本书为大学本科生、研究生人文社会科学通用推荐系列教材之一,以简洁、流畅的文字,站在全球化的高度,结合古今中外大量的生动的事例,深入浅出地介绍了民族理论的基本理论问题和中国政府的民族政策。...
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美国培训与发展协会领导力发展指南
(美)安妮·布鲁斯,(美)斯蒂芬妮·M.蒙坦内兹著;郭然,殷海江译2014 年出版327 页ISBN:9787515810614本书是美国培训与发展协会最新的领导力发展全书。全书分为19章,分别从诚信领导力、人性领导力、跨代领导力、领导者的影响力、团队愿景、领导力基石、授权、内驱力、战略管理、胜任力等方面详细阐释了提升团...
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信任成就团队 团队认知的67个游戏和培训方案
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