中间组织价值创造机制研究

本书综合运用经济学、管理学和社会学的相关理论，研究了嵌入关系对组织间合作绩效的影响。首次系统地研究了中间组织价值创造的问题。本书明确提出了中间组织价值创造的结构性维度和关联性维度。系统地构建了...

新时期社会组织在民生建设中的作用研究：以北京市平谷为例 研究报告

贫民中的友善探访 慈善工作者手册

《贫困中的友好访问：慈善工作者手册》是“致敬大师：玛丽埃伦•里士满全集”丛书之一，玛丽埃伦·里士满在书中通过对友好访问员工作经验的总结，提出针对贫困家庭的慈善工作，友好访问员需要着重关注家庭主要...

组织中的领导行为研究

本书在开篇界定了现代组织与领导行为的基本概念后，首先从多维视解审度了组织中领导行为的价值取向，并以此为价值标杆，从理论上分析了领导行为与组织利益需求、组织体制、组织领导理念、领导责任等的关系。...

慈善资本主义 富人在如何拯救世界

过去，慈善家的作为往往局限在“散钱”。对于慈善资本家来说，新一代的超级富豪们也在“散钱”，不过，它有点像商业一样运作。在《慈善资本主义》一书里， Matthew Bishop和Michael Green对这种新的运动及其意义进行...

面向组织智力的知识传递机制及有效性研究

本书是管理学博士毕业论文，研究组织智力的知识传递机制及其有效性。

中国西部地区信息服务业发展研究

文献信息检索研究

本书主要对12个“重点红色旅游区”分别介绍。每个部分的概述性内容主要包括：该区的光荣历史及主要历史事件、代表人物，进入该区的旅游路线，该区主要红色旅游景点和其他旅游景点等。...

西方管理组织理论创新研究 第2版

本书通过对管理组织理论演进谱系的梳理到其背后的哲学理念，通过对管理组织创新的世界观、价值观、方法论的考察，揭示它们是如何“接着说”的内在逻辑。期盼对人们进一步“接着说”提供理论启迪。...

组织公正与伦理决策若干问题研究

本书主要内容包括组织伦理的基本概念、组织作为新生的伦理实体、组织作为实体性道德主体、后现代视域中现代组织的“伦理”、组织的伦理制度、组织的伦理精神等内容。全书从伦理视角揭示了组织伦理本性、伦...