领导风格对组织人才集聚力的影响性研究 以组织气氛为中介变量

本书探究在中国文化背景下不同的领导风格（变革型领导风格、交易型领导风格和放任型领导风格）对于组织人才集聚力的影响性，并在理论研究的基础上为各类组织提升人才集聚能力、发挥人才集聚效应提供切实可行的对...

1997北京藏学讨论会提要集

社会转型中的民间组织研究 民间组织合法性机制的建立

本书对社会转型时期民间组织合法性的建立机制进行了静态和动态两方面的研究，静态方面从历史结构制度方面分析了民间组织合法性建立的演变过程和影响因素；动态方面从若干组织个案的日常运行过程入手探讨了民间...

会务组织

组织行为学

组织行为学

组织行为

公共组织学

本书介绍了公共组织的理论。

组织行为学

本书介绍了组织行为学基本理论与实践。

公共组织概论

本书介绍了公共组织的演讲过程，以及关于公共组织的各种理论研究。