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人类行为管理研究 非数值型变量的筛选及综合评估
董逢谷，路万忠等编著2006 年出版555 页ISBN：7810986201本书运用非数值型变量的筛选方法对人类行为诸如自杀、吸毒、信用卡违法等现象进行了研究和综合评估。本书运用非参数统计的卡方检验技术，设计了筛选海量数据的挖掘技巧，将表态总指数方法创新运用于非数值型变...
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课题制背景下科研管理现状及潜力调查研究
赵海霞，刘雅学，任卫波著2017 年出版113 页ISBN：7511632807本书介绍了我国实施的课题制管理模式，在查阅文献资料和调查研究的基础上，梳理了我国在课题制背景下的科研管理现实状，分析了当前我国科研管理暴露的问题，探究其原因，结合我国实际情况，提出提升我国科研管理潜力.....
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高校教学二重主体心理契约履行现状及契合程度调查研究
宋马林，孙玉环著2018 年出版229 页ISBN：9787030576286本书基于统计学师生双向心理契约量表调查结果，对统计学教学效果因素构成进行分解研究，分析统计学师生对教学过程中双方各种行为认知的契合状况，综合考虑其对教学效果的影响，并提出统计学专业教学模式改进方案，为...
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弱势群体参与群体性事件的心理机制及应对研究
贾留战著2016 年出版201 页ISBN：9787513645072本项目通过对弱势群体参与群体性事件的心理机制、动机及应对措施的研究，深入分析群体性事件的心理机制和动力机制，并提出针对性的应对措施，修订了群体性事件意愿问卷和其他研究中所需要的测量问卷，通过问卷测量...
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团队管理 基于团队的组织构造
赵春明著2002 年出版284 页ISBN：720804161X当今的企业理论主要有两种：一种是契约理论，另一种是团队理论。本书研究的是团队理论。本书从组织的角度，从单个团队的外部，研究组织对团队的管理问题。通过这种研究，实际完成对团队基础组织的构造和管理的研究。...
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管理者建言采纳决策及建言者评价研究
张春梅著2017 年出版213 页ISBN：9787514187557社会分工的精细化使组织管理者离工作一线越来越远，因此，来自广大基层的员工、基层主管的建言变得至关重要。然而，有效激发员工积极建言、管理者科学评价并采纳员工建言在日常管理工作中却异常困难。本书认为厘...
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人才发展 突出问题及对策研究
郭庆松等著2018 年出版304 页ISBN：9787010188188本书稿以当前人才发展中面临的人才创新创业能力、人才结构和布局、人才国际竞争力、人才工作机制、人才工作管理体制等五大突出问题为研究重点，在此基础上构建了“1221”的研究框架：聚焦一个核心，即提升人才创...
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休闲活动及制度需求与服务保障研究
时少华著2019 年出版189 页ISBN：9787563739332本书是一部以休闲活动基础而展开的制度需求与服务保障方面的理论与实践研究著作。作者从三个方面展开了系统研究：一是休闲活动研究，包括《社会网络视角下休闲研究的进展与评述》、《北京城区老年人休闲参与对...
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社会科学定量研究的变量类型、方法选择及范例解析
蓝石编著2011 年出版220 页ISBN：9787562457145本书是一本社会科学研究领域是学者应当必备的工具书。书的名字概括了全书的内容，本书的写作目的十分清晰，就是告诉读者在明确了研究主题、对象和问题之后，按照本书的指示即可迅速选择恰当的定量研究方法，并根据...
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论以“学习型组织”推动组织学习及制度创新的研究
刘洋著2014 年出版195 页ISBN：9787512906952自20世纪90年代彼得.圣吉提出的“学习型组织”概念以来，很多学者针对学习型组织的定义、内容、类型、模型等提出了自己的观点和看法。90年代后，新制度经济学家诺斯的“制度变迁”再一次掀起对“学习”概念的...