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内生信息结构下的激励问题研究
张利风编著2009 年出版201 页ISBN:9787505886346本文围绕信息内生,以信息搜集为主线,主要讨论了两个问题,用信息搜集和投资中的激励问题研究了不同能力的个体用相同的成本获得差异性信息的状况,用信息搜集和项目实施中的激励问题讨论了不同能力的个体用不同的...
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信息技术条件下的管理学教学研究
王晓荃著2005 年出版279 页ISBN:7806505679本书作者长期从事电大管理学课程的教学实践,认真探索基于信息技术条件下的管理学教学模式,进行了SSR创新教学模式的实践探索。
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中国人口与劳动问题报告 中 人口转变的社会经济后果
蔡昉主编2008 年出版413 页ISBN:9787509704363随着社会经济的发展和计划生育政策的推行,一些社会问题也随之出现,如:出生人口性别比失调、先于社会经济发展的人口老龄化等问题,人口结构的一些方面也出现了新的变化。人口结构异常的现象显露出来之后,关于如何...
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引进海外高科技人才比较研究 以新加坡和我国香港、台湾、上海为例
汪怿著2012 年出版242 页ISBN:9787552000481本书以新加坡和我国香港、台湾、上海为例,对经济转型时期四地引进海外高科技人才作了比较研究,很有价值。
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市场经济与现代社会的公共理性研究 当代“公共哲学”的理论视角
袁祖社著2011 年出版684 页ISBN:9787516100493本书着眼于经济全球化场景与市场社会背景下多元文化与多极价值主体“共在”的生存场景,直面现代社会不再存在一元论的普遍公共价值意义体,只有个体间交往共存的多元个性差异的价值意义群丛之严峻现实,认为,文明...
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人力资源的经济学分析 中国欠发达地区人才资源开发与利用实证分析
李志江著2007 年出版318 页ISBN:7300078559本书通过引证中外人力资源理论与经济增长和发展关系的研究,提出了我国经济欠发达地区人才资源开发利用的战略选择和对策建议
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