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如何组织培训 第3版
（美）乔勒斯（Jolles，R.L.）著；彭涛等译2007 年出版287 页ISBN：7111194438本书作者结合自身多年来的实践和经验，生动地介绍了如何出色地开展和组织培训工作，以及如何有效地调动现场培训气氛。本书共分三个部分，分别介绍了培训师培训前应了解的各项知识，培训过程中不同情况的应对技巧与...
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非政府组织问责 政治、原则与创新
（美）丽莎·乔丹等著2008 年出版267 页ISBN：7300091008本书提供了一个对问责的概念，内涵以及与法律等概念的关系的描述，也列举了目前许多国家增强问责的案例。
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中间组织价值创造机制研究
潘旭明著2010 年出版221 页ISBN：9787562456353本书综合运用经济学、管理学和社会学的相关理论，研究了嵌入关系对组织间合作绩效的影响。首次系统地研究了中间组织价值创造的问题。本书明确提出了中间组织价值创造的结构性维度和关联性维度。系统地构建了...
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组织行为学 行为、结构及过程
詹姆斯·吉布森，杨忠编著2009 年出版432 页ISBN：9787305057786本书认为管理组织中的管理人员及他们的行为是一个十分有挑战的工作，书的主线是帮助读者理解现有理论、研究和实践，带你深入考察组织内部，并帮助你形成和掌握有效管理组织行为的方法。...
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公共组织行为学 第2版
孙萍，张平主编2011 年出版339 页ISBN：9787300132662本书着眼于公共组织的活动，从个体行为、群体行为和组织行为三个方面，系统地阐述了公共组织行为学的基本概念和理论，包括知觉、归因、个体心理特性、群体行为、人际关系、冲突、领导、激励，以及公共组织文化与公...
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社会工作倡导 一个新的行动框架
（美）罗伯特·施奈德，（美）洛丽·莱斯特著2011 年出版388 页ISBN：9787543218772本书梳理和定义“倡导”多种理解的基础上，作者提出设计实务的基本架构，将倡导原则运用于实务工作者的四种不同情境，即案主、行动、立法议题以及行政领域。...
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