《组织行为学》案例及学习指导

本书为《组织行为学》一书的配套辅导读物，概述了这门课程的教学目的和要求，分章给出了这门课程的大量案例、练习题和参考答案。

组织行为学 第2版

本书新版的成功之处在于，它为学生和教师提代了一种学习组织行为学的明确的综合性方法。本书提出了组织行为学的概念、理论、模型以及框架来帮助理解组织中的各种行为。...

组织文化资本研究

本书对组织文化资本进行阐释和界定，建立模型对其演化路径的复杂性及选择机制进行了描述与刻画。同时研究了组织文化资本对组织核心能力的整合以及长期绩效的影响，建立了基于文化资本的核心能力整合机制模型，探...

组织行为学

本书属于成人网络系列教材。本书的编写突出了，基础性，职业性，实践性，综合性。教材体系和内容结构具有新颖，实用，简明，易懂等特点：对重点，难点问题的阐述深入浅出，形象直观。本书共10章有：组织行为学导论，......

平衡：工作和生活的艺术

本书共分八大篇。分别是工作篇、管理篇、社会篇、生活篇、城市篇、情感篇和文化篇、诗篇。通过各篇章的文字，读者可以感受到用人和管理人的乐趣，也能体会到幽默的力量和磨练的意义。...

管理者的抉择 管理工作和管理行为的指南

组织行为管理案例研究

本书从众多组织行为管理案例中精选了员工个性管理、价值观与态度管理、员工行为激励管理、团队管理、领导行为管理、员工压力管理、沟通管理、权利与政治管理、组织文化管理、组织变革管理等方面的案例，每个...

组织文化与员工认同 理论与实证

本书借助组织认同视角，研究组织文化影响个人行为的过程及其内在机制。期望通过对组织认同形成研究，为组织文化的传播和灌输过程提供一个新的解释，以丰富组织文化的研究，并为文化管理实践提供理论依据和参考。...

组织行为学

本书内容包括：组织行为学概述、组织行为学的研究方法、价值观、态度和工作满意度、激励理论及其应用、个体及其管理、群体行为及其管理、领导理论与领导行为、组织冲突与协调管理、组织与工作设计、组织文化...

统计学概论 统计工作的规律和方法