现代组织绩效管理学

本书充分汲取现代西方各类组织绩效管理经验精髓要义，立足中国转型期的特殊国情和本土实践，广纳中外组织绩效管理学文献经典思想和方法，紧紧围绕“三层四维关键绩效战略整合”这个核心主题，全面系统地论述、介绍...

现代职业生涯管理学 第2版

本书第1版已经印刷了3次，此为修订2版。本书提出一个包括基本原理、操作技法和前沿实践在内的“三位一体”内容框架体系。全书总共3篇9章内容，构成了一个完整框架体系。第Ⅰ篇“基本原理”包括第1-3章。第1章，...

统计分析与建模 SPSS在经济管理中的应用及实例

本书将SPSS 20的使用与经济管理的统计分析方法和计量模型有机地结合在一起，借助实际案例及其具体数据，指导读者通过上机操作构建模型，掌握SPSS 20应用的专业知识，在分析具体经济管理现象的同时，深入学习SPSS 20...

中国民族地区经济社会发展与公共管理调查报告 4 问卷调查及数据资料分析

本书为我校经济学院“985工程”项目，系调查报告系列之一。主要侧重于对实地调查问卷的数据分析及相关数据的收集。全书由上、中、下三篇构成，内容涉及百万问卷调查计划、问卷调查方法及指标解释、民族地区家...

优势领导力 卓有成效管理者提升情商、品格和沟通力的秘诀

资金与人员到位了，计划与流程制定了，企业却仍然步履维艰，问题到底出在哪里？全球性管理培训公司Fierce, Inc.的创始人兼CEO苏珊·斯科特，将通过她10多年来与《财富》500强企业管理者交流的经验告诉你，在当今时代，36...

安徽省干部“决策科学化”讲习研究班学习材料之一 现代领导者

当代学术通观 社会科学和人文科学研究的主要趋势 社会科学卷

本书共八个章节，每章为一个学科，包括历史学、哲学、法学、美学等。

群际关系的理论和实证研究

本书以心理学的视角，从理论上阐述群际关系、刻板印象和元刻板印象的概念、实质及测量等核心问题，以不同社会阶层群际关系的实证研究为依托，揭示群际关系的影响因素，重点分析了刻板印象、元刻板印象的作用，并经过...

变迁中的城区政府与区街经济 一个典型城区的调查研究

管理行为的调查与量度 行为科学的研究方法