非政府组织前沿问题研究

本书从基础理论、改革发展、社团革命、社区治理、公共企业、权力监督6个方面对非政府组织的性质、功能、社会地位与作用进行了全面的讨论与分析。...

非营利组织绩效三维评价体系研究

本书针对非营利组织的绩效评估，在参考、研究大量国内外文献、资料的基础上，提出了新的三维绩效评估体系，并构建了其模型。

英国非营利组织

本书系统介绍了英国非营利组织的运作和管理体制，重点阐述了英国独具特色的政府与非营利部门伙伴关系以及各种社会创新实践。英国慈善传统悠远，非营利组织治理和运作机制较为成熟，本书所展示的相关经验，必将有力...

组织文化管理

本书主要阐述的是内部公共关系，其主要的表现形式就是企业文化管理。书名定为《组织文化管理》，一是为了区别于一般的“企业文化”的书名（它往往被人误解为只是狭义的“企业”的文化，不包含其它组织），二是为了更.....

预防和减轻灾害的社会和社会学问题

组织行为学简明教程

本书详细论述并分析了组织中的各种现象，主要内容包括：组织行为学概述、知觉与归因理论、个性与心理测验、价值观与态度、极力理论极其应用、群体心理与行为、沟通管理、权利与政治、领导理论、组织文化、组织...

组织行为学 原书第3版

本书详尽地介绍了组织行为学的核心内容，在阐述重要理论的同时给出了这些理论应用于实际生活的真实案例，力图将组织行为学与管理学的学习联系起来。...

非营利组织管理

本书系统阐述了非营利组织（NGO）的基本概念和理论。在介绍非营利组织的基本概念及其在国内外的发展情况的基础上，重点阐述了非营利组织管理的各项职能，包括领导决策、战略管理、财务管理、人力资源管理、志愿者...

组织行为学 先知而后行 行必有所为

本书介绍管理技巧与方法。

组织行为学

本书首先阐述了组织行为学的基本理论，然后依次阐述了个体行为与管理、群体行为与管理、组织行为与管理的相关概念、原理及规律。每章前有该章内容摘要；章节中有知识卡片，以拓展学生的知识面；章后有复习思考题、...