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学习型组织建设理论实务
王强，汪秀英编著2016 年出版187 页ISBN：9787550913622本书通过对传统组织的反思，引出了学习型组织建设理论，并通过一个个鲜活的案例，对学习、工作、生活中如何改善和修炼心智模式进行了探讨，提出改善心智、创建学习型组织和个人的若干方法。本书可供行政事业单位领...
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中国社会组织监管创新战略研究
张向前著2016 年出版277 页ISBN：9787519422394随着我国社会组织发展壮大，社会组织日益成为推动经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设的重要力量，社会组织监管与发展辩证统一。本书立足于社会组织监管管理基本理论和国际社会组织监管创新...
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组织行为学 先知而后为·行必有所为
李秀娟著2012 年出版376 页ISBN：9787302303688本书涵盖了组织管理的十个方面，包括如何进行自我管理、时间及压力及情绪管理、沟通的技巧、员工激励、冲突的化解、权力和影响力、授力，授权与领导、团队管理、组织文化与跨文化管理、组织学习及组织变革等。...
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组织绩效提升与管理 基于战略思考与管理流程
许玉林，王剑著2013 年出版149 页ISBN：9787302316893绩效管理更是一种方法，一种通过把握目的、明确目标、有效执行来实现战略落地的方法，要基于目标去计划，要基于流程去执行。推行绩效管理有两项重要的管理前提，即目标管理和计划管理。没有目标管理和计划管理也就...
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公共组织理论 结构、规则与行为
闫洪芹著2009 年出版239 页ISBN：9787811244717公共组织的结构特征表现为集权、规则化和复杂化等方面。公共组织的这些结构特征有其弊端，产生了一定的负效应，但公共组织行为的起因是多方面的，不应将它们都归罪于公共组织的结构。公共属性及公共组织在国家政...
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促进组织创新的知识型领导
孙家胜，板倉宏昭著2012 年出版170 页ISBN：9787308099141领导行为有效性研究一直是组织行为研究中的一个重点内容。影响领导行为有效性的因素以及如何提高领导的有效性是领导理论研究和实践研究的核心。本文从对领导理论的分析研究入手，在广泛收集和梳理相关文献的...
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组织理论代表人物评析
刘延平主编2010 年出版275 页ISBN：9787505892194组织理论作为一个学科进行发展和被很多学者所研究的历史短短不到100年。作为一门学科，其历史阶段和流派之间并不像自然学科的发展史那样有着很清晰的发展脉络和清晰的发展边界。本书的主旨是希望对组织理论...
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