会议越简单越好 绿色会议的组织方法

本书着重阐述了“绿色会议”的理念，即运用住处化的形式，手段和方法工具，形成会议科学管理模式，促进企业精简繁琐会议，提高工作效率。...

社会组织的结构、体制与能力研究

本书可以让社会公众和有关政府部门可以更好地认识到先进社会组织的积极作用，同时为其他社会组织提供示范和指引，具同促进社会组织的可持续发展。...

协同与成功 组织效率管理论

书名原文：Workingtogethertogetthingsdone:Managingfororganizationalproductivity:本书阐述合作的前提条件、积极后果以及如何合作的问题。提出了一些能够促进协同工作从而提高组织效率和工作质量的思想、...

北京高端人才聚集之都研究

高端人才是人才群体的引领者，高端人才聚集中心是世界城市的标志性特征，本书就北京如何建设高端人才聚集之都，将人才环境、人才聚集效应和人才管理机制因素纳入劳动力流动模型，构建“北京高端人才聚集的CEM模型...

北京大学哲学社会科学优秀论文选 第2辑

北京大学哲学社会科学优秀论文选 第3辑

北京学研究 2017版

该书是关于2016年地方学和北京学相关研究的论文集，汇集了地方学研究理论和方法、地方学学科体系建设、地方学个案研究等内容。该书分为地方学理论、比较研究、专题研究、地方案例、学术评论、北京学人六部分...

首都社会结构调查与研究 《北京研究》资料汇编 2

组织行为学

本书为理工科院校工商管理等管理类本科专业“度身定制”的适合教材；这也是一本为企业管理人员自学和掌握组织行为学方面的知识和技能的有用读物。本书以组织行为学的权威理论为基础，深入浅出地从企业组织的视...

明茨伯格论管理 洞悉我们奇特的组织世界

本书是明茨伯格对于各种不同组织管理理论的论述。