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社会网络、职业流动与劳动力市场
张文宏著;张文宏主编2017 年出版313 页ISBN:9787516187715本书对社会网研究的形成和发展、基本原则、主要理论、研究方法和经典的实证研究发现做了系统的介绍,简要评述了社会网研究的主要贡献和局限及对中国社会学发展的意义。网络分析作为一种独特的理论和研究方法...
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中国人口与劳动问题报告 上 刘易斯转折点及其政策挑战
蔡昉主编2008 年出版308 页ISBN:9787509704363随着社会经济的发展和计划生育政策的推行,一些社会问题也随之出现,如:出生人口性别比失调、先于社会经济发展的人口老龄化等问题,人口结构的一些方面也出现了新的变化。人口结构异常的现象显露出来之后,关于如何...
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大规模职业定制 适应非传统劳动者的全新人事制度
(美)凯瑟琳·本科,(美)安妮·韦斯伯格著;钱谊译2012 年出版180 页ISBN:9787100075725本书创造性地将“定制”的思想灵活运用到职业生涯设计之上,构建了由包含晋升步伐、工作负荷、工作地点和工作职责四个核心维度的职业生涯分析框架。通过这四个维度的调节,可以实现员工的天赋、工作态度及个人...
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流动还是留守 城市化进程中农村女性劳动力流转问题研究
王东平主编2011 年出版186 页ISBN:9787500496663本书针对当前我国农村劳动力转移多是农村男性劳动力个体流动,少有农村家庭整体迁移的状况。本书以大量丰富翔实的调查资料,从个人特征、家庭特征、就业状况和生活状况等方面进行了深入分析,归纳出农村女性劳动...
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中国人口与劳动问题报告 下 资源型城市的就业与社会保障问题
蔡昉主编2008 年出版350 页ISBN:9787509704363随着社会经济的发展和计划生育政策的推行,一些社会问题也随之出现,如:出生人口性别比失调、先于社会经济发展的人口老龄化等问题,人口结构的一些方面也出现了新的变化。人口结构异常的现象显露出来之后,关于如何...
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情绪劳动的理论与实证研究
刘朝著2015 年出版277 页ISBN:9787030457127本书首先对组织情绪管理等核心概念的产生、内涵、发展历程、现状和前沿动态进行了总结回顾;进而从概念和本质、维度、研究现状和发展三个方面对组织中情绪劳动展开分析;接着以资源保存理论、情感事件理论、情...