论领导者责任

本书将党政部门、企事业单位领导者所肩负的责任，细分为政治责任、经济责任、法律责任、社会责任、谋略责任、决策责任、用人责任、执行责任、管理责任和教育责任共十个方面进行了论述。在具体运用现代行政学...

首问责任制实施指南

本书对“首问责任制”工作要求进行阐述，同时将实际工作中遇到的各类问题进行总结和提炼，精选与工作实际密切相关的事例，尽可能地明确“首问责任制”工作的办事程序和处理方法，解答服务对象日常、生活、工作中遇...

最卓越的团队合作

本书是一本有关团队合作的管理学方面的书。

团队与合作 中英对照

本书针对团队合作的重要性以及组织中团队合作的方法进行了专题讨论并配有练习、活动及附录。

社会保障的政府责任研究

社会以公正为最高价值追求目标。社会保障关系到所有公民的基本权益，建立健全社会保障制度至关重要。社会保障并非现代国家中的单一制度存在，它与一国的政治、经济、文化、法律制度、道德伦理等诸多方面密切相...

竞争之道与合作之道

合作创业指南

本书详细地分析了与人合作创业的全过程，强调合作顺利展开的关键工作，指出合作过程中可能出现的一些问题，对于有意与他人合作创业的人士有较强的指导意义。...

责任推断：社会行为的理论基础

本书中作者将其影响深远的归因理论从成就领域扩展至社会行为领域。通过对社会事故、肥胖、酿酒、吸毒、艾滋病心理疾病、助人行为，攻击行为、借口与坦白行为等相关情绪、认知与行为分析，得出了一个一般的、通...

狼阵 团队合作之终极哲学

本书阐述了团队合作的终极哲学——纪律严明、团结一致、求同存异、不断学习、态度冷峻、决不妥协、沟通交流、坚毅果敢、策略为上、永远忠诚。...

跨越合作的障碍 多元文化与管理