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公共组织冲突管理研究
于柏青著2012 年出版233 页ISBN:9787516112120本书从公共组织冲突的分类、成因、演进、策略管理以及管理效应等方面,对中国情境下的公共组织冲突进行了深入研究,特别是对如何管理、控制和化解这些冲突,提出了可行的对策和措施,并对已有相关理论进行了补充与...
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人与组织匹配 个体与组织价值观的互动观研究
陈卫旗著2014 年出版445 页ISBN:9787506836685本书重点从人与组织价值观匹配角度对人与组织的相关问题进行了研究,不断地补充新的文献和实证数据,撰写成这本专著,力图完整地说明人—组织匹配的概念、测量方法、研究模式、匹配的形成机制和效应机制,以及未来...
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危机管理中的社会组织研究
聂磊著2010 年出版212 页ISBN:9787513000871本书阐释了社会组织参与危机管理的背景和现状,从社会资本角度分析了社会组织在危机管理的功能,并对危机管理中的任务型组织进行了尝试性的探讨。...
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社会组织的结构、体制与能力研究
徐家良等编著2012 年出版464 页ISBN:9787511712110本书可以让社会公众和有关政府部门可以更好地认识到先进社会组织的积极作用,同时为其他社会组织提供示范和指引,具同促进社会组织的可持续发展。...
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非营利组织的合作营销研究
董文琪著2007 年出版262 页ISBN:781105504X本书以“非营利组织也需要市场营销”为研究起点,全面考察非营利组织的特殊运作机制,构建符合自身发展要求的合作营销理论,为我国营利组织成功实施合作营销提供建议。...
