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教育部经济管理类主干课程教材 人力资源管理系列 人员素质测评
徐世勇,李英武主编2017 年出版242 页ISBN:9787300248530本书简明系统地介绍了人员素质测评的基本概念、理论、方法和技术,并通过大量的表格、问卷、量表及实例分析了如何将理论和技术应用于企业的人力资源管理实践。非常适合用作人力资源管理及其他管理类专业教材...
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高等学校经济与管理类核心课程教材 管理学 第3版
刘秋华主编2015 年出版256 页ISBN:9787040426526本书的第一版是教育科学“十五”国家规划课题研究成果之一。本书共11章,主要内容包括管理的内涵、管理的架构、管理的过程、管理的方式等内容,分别阐述了决策与计划、组织与人员配备、领导与激励、沟通与控制...
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21世纪高等院校经济管理类规划教材 管理学原理 第2版
杨锐,杨静著2018 年出版284 页ISBN:9787115474629管理既然是一门科学,又是一门艺术。本书共9章,从“计划、组织、领导、控制”四个管理学的重要概念入手来介绍管理学的种种理论,主要内容包括绪论、管理道德与社会责任、管理思想的演进、计划职能、决策、组织...
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教育部经济管理类主干课程教材 人力资源管理系列 招聘与录用 第2版
王丽娟主编2018 年出版346 页ISBN:9787300262031本书结合企业人力资源管理实践,全面系统地介绍了招聘与录用的理论、技术、方法和实例。主要特色为招聘理论与操作实践相结合,各章配以最新案例、学习目标、图表和“看一看”等,帮助读者更好地理解和掌握相关理...
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