基于复杂性思维范式的中国非营利组织领导问题研究

本书以复杂性思维范式为依托，在中国非营利组织领导研究领域写下了较为粗浅的最初一笔，并致力为复杂性科学应用于领导科学研究起到点滴的推动作用。...

法治进程中的“民间治理” 民间社会组织与法治秩序关系的研究

本书主要是就民间社会组织的兴起和全球化发展对法治秩序建设的作用和意义进行了阐释，并通过实地调研就如何进行中国民间社会组织能力建设提出了较为深刻的建议。...

中国社会组织理论研究文集

2015年，在社会各方尤其是专家学者的共同努力下，“中国社会组织建设与管理”理论研究部级课题圆满结束。收到来自全国各高等院校、科研院所、社会组织、地方登记管理机关622个课题组、3400余名专家学者的课题...

民间组织与治理 案例研究

本书所选民间组织案例，包括温州叶康松慈善基金会、义乌工会、温州商会、杭州商会、杭州基督教男女青年会、杭州市餐饮旅店行业协会、“飘渺水云间”大学生网络社团、贵州果支村旅浙农民工初级群体等，涉及非公...

公共服务组织内生激励研究

本书分别解析了公共服务动机、公共部门组织承诺、公共部门工作满意度、公共组织效能感等激励要素的内涵、结构与检验途径，并建立了基于中国文化背景下的各因素测量量表和调研问卷，向主要分布在福建区域的政府...

结构方程模型在组织认同研究中的应用

本书首先系统地论述了结构方程模型的参数估计理论和拟合优度评价理论；然后对组织认同进行深入的研究，这是一个涉及管理学、组织学、心理学等领域的热门话题，应用结构方程模型进行定量分析，主要是组织认同心理和...

复合型视角下组织支持形成及作用研究

本书通过对国内外组织支持理论及研究现状的系统分析，深入解构了组织支持的含义和结构，并在组织和员工这两种不同视角下分别探讨员工视角的组织支持、组织视角的组织支持及其操作定义与测量方法。在此基础上，本...

中央研究院民族学研究所专刊 8 秀姑峦阿美族的社会组织

工作与家庭增益问题研究 基于感知的组织家庭支持

本文拟选定能够衡量员工对组织家庭支持政策主观看法的感知的组织家庭支持作为自变量，选定工作-家庭增益为因变量，选定能够体现员工个体特征差异的工作-家庭分割偏好为调节变量，并立足于工作-家庭增益双路径模...

探索与前行 社会组织研究论文集

本书稿是一部安徽师范大学历史与社会学院社会组织研究团队研究成果的论文集，收录了该研究团队近些年来发表的学术论文、向有关部门提交的研究报告。由社会组织管理体制的改革创新思路——基于安徽省的研究、...