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激励人心 提升领导力的必要途径 a leader's guide to rewarding and recognizing others
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领导力开发的50种活动 第2分册 修订本
(美)洛伊丝·B.哈特(Lois B.Hart),夏洛特·S.威斯曼(Charlotte S.Waisman)2017 年出版372 页ISBN:9787121287039领导力开发活动应该是持续的、即时更新的,因此在第1分册的基础上,《培训师资源库系列丛书:领导力开发的50种活动(第2分册)》围绕领导力的核心主题进行扩展,介绍了另外50种领导力开发活动,这些活动分类为4个主题......
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创造力培训 领导如何在团队中提升创造力
(英)约翰·沃特莫尔(John Whatmore)著;朱荔译2004 年出版249 页ISBN:7110054705如果创造力经常是有激情人们带着热情和专注从事那些吸引他们的工作从而产生的成果,那么领导就是灵敏而谨慎地保证供应所缺乏的东西、让思想的火花飞扬、激发人们去行动,创造出成果。在不同的情况和不同的时间...
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人本管理 管理品质提升与价值重建
石义师著2011 年出版442 页ISBN:9787801686688本书从以人为本的理念出发,对管理的形式、内容和相关要素提出了系统的见解和理论,对党政干部和其他管理者有参考价值。本书列入新视野书系。...
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组织绩效提升与管理 基于战略思考与管理流程
许玉林,王剑著2013 年出版149 页ISBN:9787302316893绩效管理更是一种方法,一种通过把握目的、明确目标、有效执行来实现战略落地的方法,要基于目标去计划,要基于流程去执行。推行绩效管理有两项重要的管理前提,即目标管理和计划管理。没有目标管理和计划管理也就...
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