组织行为学通论

《组织行为学通论》立足中国国情，放眼全球发展动态，在充分掌握和清晰梳理相关学科（包括心理学、管理学、经济学、社会学和政治学等）历史演变脉络、最新研究进展和未来前沿走势的基础上，对组织行为研究领域的一系...

组织行为学

本书从内容上分为个体行为、群体行为和组织行为三个部分。分别介绍了个体行为规律及相关的激励理论与方法，团体行为规律及如何开展团队建设，领导的基本素质、领导理论及其新的发展，组织变革、组织发展与组织设...

为自己架一座桥 个人与组织转型的成功宝典

本书强调提升领导力不是通过简单教授一系列的理念或获得一套具体执行的方案、方法那么容易，而是不断完善自己。

支持性社会组织概览

本书比较系统地梳理与研究了中国的支持性社会组织发展状况，弥补了支持性社会组织研究方面存在的不足。如果出版，将是该领域国内首部蓝皮书。本书还揭示了支持性社会组织发展中存在的的出问题，分析了支持性社会...

组织行为学

组织行为学是管理科学的一个重要组成部分，是一门发展较成熟的学科。本书站在“新经济、新环境、新思维”的视角上，充分结合知识经济和全球化经济的发展现状，以及我国经济改革与发展的新形势，既对组织行为学的传...

组织行为学

本教材在准确把握在全球环境下网络化、扁平化和多元化的新的组织特征，采用描述性的语言，循序渐进、简明扼要、深入浅出地介绍了个体行为、群体行为、组织系统和组织变革等组织中有关人的行为的问题。具体包括...

组织行为学经典文献 第8版

本书荟萃了组织行为学领域的经典文章，适合用作高年级本科生、研究生、MBA的参考书。全书包含四方面的内容：组织行为学的基本理论和概念、新的研究发现、实践应用以及预见该领域发展前景的新观点。...

萌芽中的民主 2006-2007年中国草根非政府组织代表选举报告

组织行动的逻辑 中国情境下的理论与实证研究

针对中国情境下的组织管理问题，本书从契合与认同、文化与符号、组织与制度、组织与环境四个方面对各类问题做了理论分析和实证研究。

组织行为学

本书是高等学校经济与管理专业系列教材之一。全书共分13章，分别为：组织行为学的范畴，个体间的差异，知觉与归因，激励理论，群体行为，团队，沟通，冲突与谈判，领导，权力与政治，组织结构与工作设计，组织文化，......