后管理时代 和谐型组织理论与实务

本书针对现代管理面临的许多无法克服的问题和内在矛盾，提出和谐组织理论，并在和谐组织理论基础上提出以岗位为中心的组织运行方法。

组织战略的基础

本书由12篇论文组成，为一个统一的理论组织提供了基础。这一理论认为，组织是均衡系统，与市场一样，可以被影响，但却不能指挥它；人是理性的，追求自身利益；信息的生产和在人们之间的传递需要花费成本。这一理论把......

组织行为学 工作中的人类行为

管理者革命 繁荣现代组织机构的必然选择

美的社会组织法 第3版

论述作者自己理想中的社会，提出美的、艺术的、情感的社会组织法。包括情爱与美趣的社会，爱与美的信仰和崇拜，美治政策，极端公道与极端自由的组织法4章。...

组织行为的心理分析

本书论述了组织行为中心理分析的方方面面，其中包括组织行为与个性，组织行为与知觉，组织行为与态度，组织行为与群体，组织行为与激励，组织中的人际关系，组织中的沟通，决策行为与心理，管理中的挫折与行为，组织......

中国社会组织年鉴 2014

《中国社会组织年鉴2014》本书是由中华人民共和国民政部主办，民间组织管理局组织、主持编纂，全面反映我国社会组织事业发展和成就的大型权威性、资料性、综合性工具书。本书对社会组织登记管理机关干部、从事...

英国非营利组织

本书系统介绍了英国非营利组织的运作和管理体制，重点阐述了英国独具特色的政府与非营利部门伙伴关系以及各种社会创新实践。英国慈善传统悠远，非营利组织治理和运作机制较为成熟，本书所展示的相关经验，必将有力...

创新制胜 领导组织的变革与振兴实践指南

组织社会学

21世纪社会学系列教材。本书以组织理论为基础、依组织结构、组织运转过程和组织发展为线索，全面考察了单位组织从产生、发展到衰落的过程。可使读者在掌握组织理论的同时，学会组织诊断，具有处理组织问题的能力...