新员工社会化、社会资本、组织承诺关系研究

本书是作者在大学生就业指导工作的实践中，研究了组织和员工的关系，从毕业大学生角度研究组织管理和员工个人的交互影响，个人行为对组织管理策略到底有什么样的作用，以及毕业生的组织承诺问题。论著有一定的研究...

社会学与社会问题研究 台港及海外中文报刊资料专辑 第2辑

社会学与社会问题研究 台港及海外中文报刊资料专辑 第4辑

社会转型与社会组织的成长

本书是对于中国非盈利组织、志愿者的个人与组织、企业社会责任部门的研究。从一个角度看，它们都位于政府体系、市场体系之外的公民社会领域，即社会的第三部门。本书以更有个性的方式突出地勾勒出了该部门的组...

中国社会中的日常权威 关系与权力的历史社会学研究

本书从社会学的角度对中国的人际关系及日常权威的形成和依存关系进行了精辟的分析论述。

和谐社会与社会事业

本书旨在借鉴国际经验，为中国社会事业的发展提供一些改革性的思路，重点研究一些发达国家和地区在科技、教育、文化卫生、环境、安全等领域的机构职能、管理体制、组织运行及相关改革措施，并对其运作逻辑作出相...

当代中国社会价值观和社会整合研究

价值观和社会整合问题是任何一个社会、任何一个历史时期都不可回避的根本问题。在当代中国社会，社会价值观的多元化和社会整合的难度加大是不争的事实，这种状况对于个人和社会的发展有重要的影响。对这两个问...

社会技术和社会工程论

总结人类社会发展的历史进程，关注人们对社会世界的依赖、适应、改造和建构，对马克思主义哲学的“实践”范畴进行存在论解释，把这一具有形而上学价值的“实践”作为人类社会的“根据”和人的存在方式、生存方式...

当代中国马克思主义社会观

本书作者对新中国成立后几代领导集体在社会历史观方面的理论创新进行了比较系统地梳理，从“社会本质论”“社会发展论”“社会和谐论”“人民史观论”等四个方面进行了论述。本着理论联系实际的基本原则，面对...

程代熙文集 第2卷 马克思主义与美学中的现实主义