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左手责任心,右手执行力
张永生编著2011 年出版298 页ISBN:9787504466792本书是一本职场励志书,书中紧紧围绕“责任心”与“执行力”这一主题,结合人们在实际工作中的一些错误认识或心态,作出详细的指导,力求让职场人士认识到责任心与执行力对自己职场前程的重要影响,从而获得职场生涯...
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政府人才管理的创新与发展 人才强国研究出版工程人才学者自选集
中国人才研究会编;王晓初著2017 年出版317 页ISBN:9787509908617本书系国家出版基金项目“人才强国研究出版工程·人才学者自选集”之一。是人力资源和社会保障部原副部长王晓初近年来关于人才学研究成果的自选集。系统论述了实施人才强国战略的实践探索,为我国实现人才强...
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人才强国研究出版工程·人才学者自选集 楚才有梦
翟天山著;中国人才研究会编2015 年出版306 页ISBN:9787509906880本书稿系中国人才研究会组织编写的“人才强国研究出版工程”系列丛书之一。该书共收录作者在不同时期的工作报告、讲话、公开发表的论文等各类文章43篇,是作者围绕“如何将科教成果、人才资源转化为湖北科学...
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社会保障的政府责任研究
张邦辉著2011 年出版247 页ISBN:9787516100103社会以公正为最高价值追求目标。社会保障关系到所有公民的基本权益,建立健全社会保障制度至关重要。社会保障并非现代国家中的单一制度存在,它与一国的政治、经济、文化、法律制度、道德伦理等诸多方面密切相...
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人才强国研究出版工程 国外人才发展丛书 国外引才政策研究
冯凌著;中国人事科学研究院编2015 年出版266 页ISBN:9787509906613本书是人才发展丛书中的一种。本书以国外引才政策为研究对象,以引才的宏观环境和政府引才机构为铺垫,选取在人才引进方面较为典型的国家的引才政策进行研究,并总结提炼国外引才政策的主要特点和对中国引才工作...
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责任推断:社会行为的理论基础
(美)B.维纳(Bernard Weiner)著;张爱卿,郑葳等译2004 年出版301 页ISBN:7561735111本书中作者将其影响深远的归因理论从成就领域扩展至社会行为领域。通过对社会事故、肥胖、酿酒、吸毒、艾滋病心理疾病、助人行为,攻击行为、借口与坦白行为等相关情绪、认知与行为分析,得出了一个一般的、通...