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构建以假设为核心的战略预测评估方法
梁陶著2017 年出版322 页ISBN:9787519501297高质量的战略预测评估有助于防患于未然,为决策者赢得宝贵的应对时间与空间,获得战略主动。本书综合吸收并运用了认知心理学、运筹学、证据法学等诸多学科的研究成果,构建了一套以假设为核心的战略预测评估方法...
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21世纪高职高专财经类专业核心课程教材 管理信息系统
滕佳东编著2005 年出版196 页ISBN:7810845136本书介绍了管理信息系统的基本概念。信息系统与管理决策,管理信息系统开发概述和总体规划概述,以及管理信息系统的系统分析和设计等。
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中国社会科学院管理干部公共管理核心内容培训文选
王苏粤主编2010 年出版301 页ISBN:97875004858032006年,按照党中央和人事部的精神与部署,中国社会科学院结合自身情况,分期对全院管理干部进行“公共管理核心内容培训”,本书是学员们培训成果的合集。文集内容涉及管理工作的方方面面,对我院管理工作的改革和发...
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西方公共服务有效供给基础理论研究 兼谈其在日本研究型大学建设中的应用
李仙飞著2012 年出版150 页ISBN:9787303149933本书系统勾画了西方公共服务有效供给基础理论的立体画卷,在此宽阔视野中考察日本研究大学建设与西方公共服务有效供给理论之间的有机联系,并致力于研究如下关键问题:第一,系统勾画了西方公共服务有效供给基础理...
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中国人文社会科学核心期刊要览 2004年版
中国社会科学院文献信息中心文献计量学研究室编2004 年出版574 页ISBN:780190155X本书为院重点研究室---文献计量学研究室的一个重点课题。他们的数据库目前为全国两大数据库之一,在经过数年数据库统计的基础上,形成本书。对核心期刊进行简介和被引率统计分析。...
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职业核心能力培养教学设计 与人交流能力
王小莉主编2015 年出版160 页ISBN:9787562489283本书是重庆市工贸高级技工学校课题职业核心能力培养教学设计的物化成果,全书分章介绍了职业核心能力中除外语应用能力之外的自我学习能力、信息处理能力、数字应用能力、与人交流能力、与人合作能力、解决问...
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新编大学生职业核心能力训练丛书 新编团队合作能力训练
张岩松,高琳,王允编著2015 年出版264 页ISBN:9787560636870本书主要内容由认识团队、团队规章、团队文化、团队学习、团队培训、团队沟通、团队冲突、团队压力、团队领导、团队激励、团队创新以及团队项目管理等12项任务组成,每项任务由训练目标、能力训练基础、能力...
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领导力密码 卓越领导者必备的5大核心要素
(美)戴维·尤里奇,(美)诺姆·斯莫尔伍德,(美)凯特·斯威特曼著2011 年出版219 页ISBN:9787300133713戴维·尤里奇(Dave Ulrich)是人力资源领域的管理大师,人力资源管理的开拓者。在美国《商业周刊》举行的调查当中,他是最受欢迎的管理大师,排在约翰·科特、彼得·杜拉克等人之前。书中尤里奇介绍了5项领导力原...