组织文化与领导 第4版

本书深入探讨了文化与领导是如何相互影响的，强调了领导者在创建和改变组织文化中的突出作用。主要读者对象为管理类研究生、文化与管理领域的研究者。...

组织领导学

本书主旨在于梳理和论述有关组织领导的理论和部分实践经验，从领导的本质入手，集中探讨了组织中的领导理论和行为，据此，全书共分为四篇12章，第一篇是导论，全面论述领导的本质并界定相关的基本概念，第二篇是对领......

组织中的领导者与领导过程

徐莉教授的学术专著《组织中的领导者与领导过程》，全书包括四篇十四章五十三节。该著作明确界定研究对象是组织中的领导者，认为组织是社会的基础，承担着社会运行的各项职能。在社会、组织和个人三位一体的新社...

战略与组织管理系列 领导学：在经验积累中提升领导力 第5版

本书运用历史上和现代的杰出领导者的事例，介绍团队建设，领导技能的进展，并提供最新的领导学研究方法。

组织中的领导 英文版

清华管理学系列英文版教材:本书论述了有关企业中的领导，特别强调领导的有效性，全面地介绍了正式组织中关于领导的力量和研究成果，并对它们进行了分析和评价。...

中国社会科学院青年人文社会科学研究中心办公室

领导艺术改善策略 如何引导组织走向未来

本书内容包括明天的组织将会怎样，明天的领导担任怎样角色，明天企业怎样规划等。

教练型领导力 教练型组织的艺术与实务

本书介绍了一名优秀的领导者应该有着什么样的素质和要求。

组织中的领导行为研究

本书在开篇界定了现代组织与领导行为的基本概念后，首先从多维视解审度了组织中领导行为的价值取向，并以此为价值标杆，从理论上分析了领导行为与组织利益需求、组织体制、组织领导理念、领导责任等的关系。...

领导力开发的50种活动 第2分册

领导力开发活动应该是持续的、即时更新的，因此在第1分册的基础上，本书围绕领导力的核心主题进行扩展，介绍了另外50种领导力开发活动，这些活动分类为4个主题：打好基础并激励下属、做真实的自己、树立榜样、呈现最...