复杂环境下群体决策理论及应用

本书主要内容包括模糊偏好关系的一致性定义，群体决策的一致性研究成果，混合区间数判断偏好关系的群体决策模型，基于残缺区间数偏好关系的群体决策模型，三角模糊数偏好关系的群体决策模型，不确定性群体决策模型理...

你在跟谁交往 人际环境决定人生成败

本书是一本励志类图书。本书用精湛的文笔，向世人讲述了，人际交往的重要性，能够给每个读者都带来巨大的收获。优良的人际关系是人生成败的关键，书中从如何拓展自己的人脉、维护自己的人脉、和持久自己的人脉着手...

怎样应对难相处的上司 让你在不理想的工作环境中游刃有余

国外杰出人物成才环境与规律研究

本书是《21世纪中国地方公共治理现代化研究》丛书之一，通过对六个对象国文献的梳理、析出对象国杰出人物或创造性人才成才的环境、路径和规律，综合运用教育学、心理学、历史学、社会学、政治学、经济学的理论...

苏州工业园区人才软环境建设

本书共八章，分别是苏州工业园区人才软环境建设评估研究及软环境评价指标体系构建、人才软环境建设数据分析报告、公共服务满意度评价、人才软环境建设案例分析、创新创业人才成长典型、与国内其他园区人才软...

管理行为研究 领导行为对员工工作态度影响机制的实证分析

本书作为一本组织管理行为的专著，本书在梳理国内外研究文献基础上，运用实证研究方法，对领导行为对员工工作态度的影响机制进行研究，提出并验证了相关的政府影响理论假设，丰富了这一领域的研究成果。为进一步拓宽...

人口、城市与环境学科前沿研究报告 2010-2012

本书为中国社会科学院人口所、城市发展与环境研究所撰写的2010～2012年学科前沿研究报告。系统梳理了各自学科的学科概况、学科前沿动态、学科建设状况、学科发展前景。系统讲述了人口、城市与环境之间的变化...

网络环境下的虚实和谐

网络环境下虚拟与现实的关系是网络时代的人类必须认真考虑的基本问题。本书提出“网络虚实二重性理论”以回答这一问题。此理论以“虚实互动”为基本思路，认为网络世界具有“虚拟现实二重性”，指出网络问题的...

管理者建言采纳决策及建言者评价研究

社会分工的精细化使组织管理者离工作一线越来越远，因此，来自广大基层的员工、基层主管的建言变得至关重要。然而，有效激发员工积极建言、管理者科学评价并采纳员工建言在日常管理工作中却异常困难。本书认为厘...

人类行为与社会环境 a perspective for the helping professions