当代中国人才管理战略系统研究

本书从战略基础、战略实践、战略过程和战略方法四个角度，提出建构人才战略管理系统的同时，介绍了人才资源管理学基本理论，力图反映国家实施人才强国战略，需要有切实可行的人才管理机制，书中反映了中国人才资源在...

社会系统动力学：政策研究的原理、方法和应用

本书阐述社会经济系统模型化的方法，揭示社会经济系统的运行规律、探讨政策在模型中的表达方式等。

我国西部地区科技系统电子政务运行机制及管理模式研究

吉林省延边朝鲜族自治州 延吉县东盛人民公社英成作业区社会调查报告 初稿

知识管理之道 知识管理系统建构与设计研究

本书从建构知识管理系统的视角出发，从理论现状、微观、宏观等多个维度进行系统研究。

人口老龄化与老年服务业发展研究

本书是国家社会科学基金项目--”人口老龄化与老年服务业发展研究”（12BGL007）研究成果的汇总。书中全面分析了中国人口老龄化趋势下老年服务业的发展背景、发展现状和发展前景，将人口老龄化趋势与老年服务业的...

社会营销 公益组织服务项目动作机理研究

本书以社会营销理论作为分析框架，以公益组织服务项目的运作过程为切入点，系统分析公益组织在服务对象倡导与服务、资金来源方吸引与维护、志愿者管理方面的现状，深入解析国内公益组织服务项目运作的机理，并基于...

西方公共服务有效供给基础理论研究 兼谈其在日本研究型大学建设中的应用

本书系统勾画了西方公共服务有效供给基础理论的立体画卷，在此宽阔视野中考察日本研究大学建设与西方公共服务有效供给理论之间的有机联系，并致力于研究如下关键问题：第一，系统勾画了西方公共服务有效供给基础理...

评价系统的理论与实践研究

评价理论是人际功能理论假设的新发展。评价意义不再满足于对语言形式和结构的探讨，而是开始关注话语中的意识形态呈现。随着研究的深入，该理论的三大主系统呈现出广阔的应用前景，渗透到许多领域，成为解读不同话...

冯至全集 第11卷 审美教育书简 哈尔次山游记