个体与群体视角下的合作倾向性研究

本文建构了合作倾向性形成的机制模型，根据理论构想，对小学生和大学生进行了准实验的培养训练，获得了良好的效果。首次把自我控制、人际信任、自我欺骗与合作倾向性的关系做了深入分析，阐释了他们之间的关系，从而...

管理学 全球竞争中的领导与合作 英文注释版 第10版

本书既按照管理学的基本理论框架——计划、组织、领导和控制，又紧紧围绕竞争优势的五个重要因素——成本、质量、速度、创新和服务进行介绍。全书内容丰富实用，既全面介绍了管理学的基本内容，又与创新的理论进...

无法说不 从对抗到合作的谈判 negotiating your way from confrontation to cooperation

本书理论深入，案例精辟，是每个想赢得谈判的人的必读物。

管理教育国际合作项目的质量管理探索与实践

处于国际经济的大舞台，随着地球村概念的提出，管理教育的国际化是一个必然的结果。为了满足世界经济发展对人力资源（管理专业人才）的国际化需要，产生了管理教育国际化的动机和行为。在这过程中，客观上存在的国际.....

关键对话 关键冲突 如何把人际关系危机转化为合作共赢

本书提供了十分有用的技巧，它重新定义我们在家庭中和工作场所彼此的关联互动。当《关键冲突》变成所有人的必读本时，生产力必然会惊人地提高。诚实很容易做到，默默忍受不需要什么技巧；既要绝对诚实，又要做到充分...

跨部门合作治理

本书所关注的跨部门合作治理的主题，毫无疑问，是当今组织间合作与效率提升方面最为重要的论题之一。在现代社会中，由单一部门主导的工作几乎消失，由不同部门合作管理并施加影响的工作随处可见，本书正是在这种发展...

职业沟通与团队合作

本书是教育部人文社会科学项目“职业核心能力培养研究”、教育部信息管理中心项目“职业核心能力培养的实证研究”、中国高等职业技术教育研究会“十二五”规划课题“职业核心能力课程开发与教学设计应用研...

湛庐文化 对话力 化冲突为合作的神奇力量

这是一本教导组织如何培养领导者的书。在本书中，美国著名的社会学家和民意测验专家丹尼尔·扬克洛维奇颠覆了对话的古老艺术。作者认为，成功的管理者了解如何做出决定并积极动员同事。随着企业的扩大，交谈和讨...

没权力也能有影响力 让你的上司、同事及合作夥伴都听你的微领导力

农业软科学丛书之一 农业科技管理学基础