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组织和心理契约 对工作人员的管理 第2版
(英)波特·马金(Perter Makin)等著;王新超译2000 年出版462 页ISBN:7301041233在雇拥的契约中,有两种类型:正式的、写成文字的经济性契约,以及同样重要的,非正式的并且未写成文字的心理性契约:人们怎样思考自己应受到如何的对待。这两种契约都包含有雇主和雇员的权利、义务和期望,并且说明.....
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返乡流动、社会性汇寄与供水和道路建设集体行动 一个村庄中的性别动力学研究
葛菁华编著2012 年出版224 页ISBN:7806629661中国政治经济的变迁导致了许多农村人口在城乡之间流动。在流动过程中所获得的社会资本,将随着人口的返乡流动成为带回的社会性汇寄,如返乡有员带回自己家中和农村社区的新知识、新观念、新技能及社会资本等。...
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政府和市场的博弈 英国技能短缺问题研究
王雁琳著2013 年出版289 页ISBN:9787308114257本书在许多发达国家和发展中国家,技能短缺问题日益尖锐,成为经济增长的瓶颈。本书选择英国技能短缺进行了个案研究。本书根据历年来的技能调查数据,本文分析了英国技能短缺的变化趋势和现状,并从技能供给和需求...
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新的使命和担当 《新时期产业工人队伍建设改革方案》解读
李玉赋主编2017 年出版188 页ISBN:75008663642017年2月6日上午,中央全面深化改革领导小组第三十二次会议审议通过了《新时期产业工人队伍建设改革方案》。工人阶级是我国的领导阶级,产业工人是工人阶级的主体力量。要从巩固党的执政基础的高度,从促进我国...