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人才强国研究出版工程 人才学理论研究丛书 国家荣誉制度建设研究
中国人才研究会编;吴江主编2017 年出版215 页ISBN:9787509908365本书是关于我国国家荣誉制度建设的学术专著,分为七章。作者从荣誉制度的基本概念和相关理论基础入手,对我国古代荣誉制度的特点和历史、新中国荣誉制度的发展情况、国外有关国家荣誉制度情况等作了较为系统的...
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社会领域的公民互信与组织构成 提升合法性和应责力的过程
高丙中著2016 年出版316 页ISBN:9787520102322从中国改革开放以来,“社会”从全能国家的机体内成长起来,与此伴生的社会科学也逐渐增长着认识与表述中国现实的学术能力,用定性与定量的研究方法不断跟踪着中国“社会”的发展,在由此形成初具格局的社会领域的...
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筚路蓝缕 世纪工程决策建设记述
张国宝著2018 年出版531 页ISBN:9787010197531书稿收录了国家发展改革委原副主任、国家能源局局长张国宝同志在担任国家发展改革委副主任、国家能源局局长期间对亲自参与的一些重特大工程项目动议、决策、建设情况而发表的文章、讲话,以及退休后撰写的回...
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组织和心理契约 对工作人员的管理 第2版
(英)波特·马金(Perter Makin)等著;王新超译2000 年出版462 页ISBN:7301041233在雇拥的契约中,有两种类型:正式的、写成文字的经济性契约,以及同样重要的,非正式的并且未写成文字的心理性契约:人们怎样思考自己应受到如何的对待。这两种契约都包含有雇主和雇员的权利、义务和期望,并且说明.....
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