多层嵌入视角下组织跨边界学习与创新的理论框架和实证研究

组织学习和企业创新对于新兴市场企业显得日益重要。新常态下其表现为跨组织边界的学习，商业模式、跨国并购、战略联盟等都是重要形式。研究者提出了跨边界学习的理论框架，并基于多层嵌入视角展开实证研究。首...

中国式酒局应酬学

本书汇集罗列了在饭桌之上务必知道的礼仪，告诉你不得不注意的事项。这些都能有助于读者在生活中广交朋友。

局处级领导者素质与能力

本书为国家公务员培训系列教材的一种，主要讲述局处级领导干部在新时期应具备的素质和十四种能力及其培养。

饭局酒局人脉学

在本书的散文作品中，作者以细腻的观察、坦然的心态，记录了生活中看似小事，却蕴含深刻哲理的事件，做到以小见大，给读者带来启发和警示。小说作品取材于市井生活，具有浓郁的地方特色，语言生动活泼，人物形象个性......

社会宏观动力学 探求人类组织的理论 toward a theory on the organization of human populations

本书为特纳早期的代表作，他在书中提出了一种有关决定人类社会组织的宏观作用力的一般理论。

动态匹配 组织结构理论实证案例

本书从范式的角度对关于组织结构的所有理论进行回顾，建立了一个背景因素与组织结构匹配的集成研究框架。通过对1946年以来关于组织结构维度的回顾，把文献中出现的13个组织结构维度，按照理论归纳的方法，分为四大...

闪光的历程 大冶税务系统建局五十周年纪念文集

组织中的交换关系 基于感知的实证与理论研究

劳动关系作为一种人们在实现劳动过程中结成的社会关系，是人类社会得以生存和发展的最基本的社会、政治、经济关系。近年来，交换关系被认为是理解员工与组织、领导与成员之间关系的一个强有力的分析框架，是理解...

组织生态学理论与应用

组织生态学作为当代组织理论发展中的一个重要领域，在国外已经有三十多年的历史，成果丰硕。但我国的相关研究只有短短十数年时间，现有研究依然不够深入、系统，特别是研究的基础尚不扎实、研究的主题较为分散、研...

民间意愿互融之树 新思维中的民间组织理论与方法

本研究及写作受到美国物理哲学家Karen Barad（凯伦.巴拉德）能动实在论的启发，全书以巴拉德哲学的两个概念“能动”（agency）和“互融”（intra-action）为核心分析概念。分析切入的角度是外国发展援助机构、中国各级政...