人力资源 高校无形资产管理危机的核心要素研究

本书主要从人力资源与无形资产、工作分析中的无形资产要素、人力资源规划中的无形资产平衡、人力资源招募录用中的无形资产条件、人力资源测评中的无形资产指标等方面进行了研究。...

我国高等教育资源管理配置的市场化研究

本书运用公共经济和教育经济学基本理论以及市场竞争和供求分析方法，对我国高等教育资源市场化配置进行理论研究和实证考察，探索其实现最佳配置的有效路径，从而为提高高等教育资源的使用效率和发展政策提供依据...

分布式数字图书馆资源整合与服务集成的管理研究

本书从资源整合与服务集成的管理角度入手，围绕资源整合与服务集成过程中与管理相关的因素，分析了分布式数字图书馆资源整合与服务集成的动因、原则和方法、目标和功能、模式和环境。...

别用1.0的思维管理2.0的世界 最适合中国人思维的逻辑游戏

本书针对东方人（特别是中国人）某些方面的思维漏洞，精心挑选了数百个经典的逻辑训练题目，有目的、有计划地改变我们固有的思维方式，培养相应的逻辑思维能力、记忆力和反应力，从而使其游刃有余地解决各种问题。这.....

西部地区教育均衡发展的资源统筹和制度创新研究

本书对西部地区推进教育均衡发展的现状和面临的问题与挑战进行了深入细致地描述，以资源统筹为核心概念对西部地区推进教育均衡发展的制度创新和政策实践进行了系统地分析，对于教育政策研究和政府决策都具有重...

怎样实行小学五年一贯制

技术资源战略管理知识工业时代的矛与盾

本专著综合专利技术资源的竞争优势发展和建设的最新研究思想，以国际国内最新研究工作为基础，系统综合作者及其研究团队在这些主题上的研究成果，从经济学和管理学角度，力求体现相关主题的学科和研究工作主要方面...

教育管理中的人力资源功能 第8版

本书介绍了人力资源的功能，并把人力资源的功能置于战略规划的背景之下，从多个角度对与招聘、选拔、入职、培养、绩效评价以及薪酬有关的核心人力资源功能进行了考查。本书对解决学校人力资源管理方面的问题具...

论集体主义导向人力资源管理的作用路径

本书以战略人力资源管理理论、资源基础理论及社会交换理论为指导，以团队“输入——过程——输出”为研究主线，构建高校科研团队创新绩效的理论模型，旨在探究集体主义导向人力资源管理对高校科研团队创新绩效的...

资源分配公平视角下的教育管理

本书一共分为十章，前两章主要讨论教育管理的基本概念、学科性质及教育管理与教育资源分配的内涵与关系。第三章到第六章主要讨论和介绍教育行政的相关内容。第七章至第九章主要是讨论和介绍学校管理的相关内...