中国大学组织决策过程研究

本书的主要内容关涉我国大学组织决策过程，力图用组织社会学的视角揭开大学微观决策过程的“黑匣子”，关注了高等教育管理与发展中的重大的理论和实际问题，善于从学理层面对我国高等教育管理和发展中所面临的问...

走向大学自组织 中国政府与大学关系研究

政府与大学关系是一种复杂巨系统，是社会大系统的一个分支，而自组织理论是研究复杂巨系统的一种有效工具，因此，运用自组织理论是适合政府与大学关系研究的。本书运用自组织理论对中国政府与大学关系这一课题进行...

我国大学学院组织制度变迁研究

本书主要分析关于大学基层学术组织相关研究的主要特点、存在的问题及该领域的发展趋势。其次，选取部分大学自新中国成立以来，其基层学术组织的演变。再次，以江苏省本科院校为例，对大学基层学术组织主要负责人排...

第二十八届暨南大学研究生组织工作巡礼

大学行政组织机构变革研究

本研究在观照传统价值的基础上，根据大学行政组织机构的现实问题和现代大学制度的发展趋势，以传统为资源和根据，进行深刻的内在继承与超越，对大学行政组织机构的价值理念、实践价值和实施中存在的问题予以充分关...

创业型大学组织变革路径研究

本书的主要研究一般水平（教学型或教学研究型）大学如何通过创业型大学的发展道路走向高水平（研究型）大学，主要集中在创业型大学发展过程中的组织变革特征。本书适合于高等教育管理的一线人员阅读，希望本书能够给.....

我国国立大学图书馆馆员对组织沟通满意度之调查研究

海南大学 教学督导研究

中国大学组织特性历史演变研究

本文以组织理论为分析工具，从组织环境、组织目标、组织结构和组织文化四个方面，考察了自清末京师大学堂产生以来中国大学组织特性的历史演变的历程。从大学所处的政治、经济状况和高等教育管理体制大学分析其...

大学教学管理与教学研究

本书为山东大学威海分校教学管理与教学研究论文集，收入有关教学管理与教学研究方面的论文五十多篇。