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双轨用工制度对员工绩效的影响 基于江苏高校的实证研究
孔锦著2014 年出版156 页ISBN:9787509629192本书依据组织研究中的身份概念、社会交换理论的研究成果,从员工个体层次,对用工“双轨制”带来的员工身份差异和个体绩效差异进行分析,研究员工身份差异和个体绩效之间的关系,研究员工身份影响个体绩效的机制。...
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2008年高校招生录取与志愿填报指南 江苏
黄军伟,肖春兵主编2008 年出版189 页ISBN:9787811017533本书以“2008年江苏省普通高校招生考试方案”为依据,从操作层面帮助考生和家长全面解读2008年江苏省普通高校招生考试政策,了解全国各类普通高等学校在江苏招生录取的程序、规则与要求,指导考生和家长掌握志愿...
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高校科研成果产出提升机制设计 以江苏为例
杨正亚著2016 年出版179 页ISBN:9787564734152本书首先分析了高校科研成果产出提升机制的研究背景,并对其研究现状进行了系统分析;其次阐述了灰色系统理论的产生背景及其基本概念、基本定理与基本模型,在现有研究基础上创新性提出灰色预测拓展模型,并采用参...
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激励与控制 改革开放以来江苏高校教师考核制度的变迁研究
田一聚著2012 年出版262 页ISBN:9787564613495本书为博士学位论文,以江苏省为案例,一是对改革开放以来高校教师考核制度的变迁进行了时段划分,分别考察了不同时期教师考核制度的目标导向、考核内容、考核方式及考核制度实施的影响;二是在分期考察的基础上,揭...
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高等教育研究与探索 中共江苏省委党校第4期高校领导干部进修班学员论文集
中共江苏省委组织部干部五处编2006 年出版278 页ISBN:7810906151本书主要内容为对于高等教育的诸多方面进行研究与探索。
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创新与和谐-高教发展新视野 中共江苏省委党校第6期高校领导干部进修班学员论文集
中共江苏省委组织部编2006 年出版345 页ISBN:7810907808本书为中共江苏省委党校第6期高校领导干部进修班学员论文集,主要内容探索高教发展新视野。
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