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中国大学学术管理研究 基于组织、制度和文化的视角
梁明伟著2013 年出版289 页ISBN:9787562047384本书从组织、制度和文化等方面对我国大学学术管理进行了必要的分析,并针对我国大学学术管理弊端的基础上,提出了若干完善我国大学学术管理的相关政策思路。并分析了我国大学学术管理制度中的学术评价制度、教...
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重塑华人大学组织文化与理念 基于香港地区大学章程的调查研究 = REMODELING CHINESE UNIVERSITY ORGANIZATIONAL CULTURE AND PHOLOSOPHY
尹建锋著2016 年出版313 页ISBN:7516184592 -
中世纪大学组织权力研究
邓磊著2014 年出版244 页ISBN:9787010136028本书描述中世纪大学组织的历史背景,并从中分析大学组织权力的发展间隙;概括中世纪大学组织结构发展成型的历史进程,并从中探寻该组织的社会权力来源;分析中世纪大学组织的多元特征,并探究造成其组织形态多元化的...
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美国公立研究型大学组织文化变迁
任玥著2016 年出版231 页ISBN:9787040442403本书详考美国州政府创办的高水平大学,利于审视美国高教的总体趋势,更易于启示我国以公办为主的高等教育体制。四要素、三维度的组织文化研究视角,不仅涵盖了国内集中研究的器物与制度层面,还延伸到了大学的精神...
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大学组织在自主招生政策执行中的机会主义行为研究
杨聚鹏著2015 年出版215 页ISBN:9787561383087本书以大学自主招生政策为例,以理性选择制度主义为研究视角,运用文献分析法、访谈法、案例分析等质性类研究工具对大学组织政策执行中机会主义行为的本质与表现、机会主义行为产生的根源、机会主义行为的选择...
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制度与竞争 组织社会学视角下的大学趋同现象研究
陈文娇著2018 年出版186 页ISBN:9787562277538本书主要内容为:大学在组织特性上,具有目标的模糊性、对政府资源的高度依附性以及权力结构的二元性等显著特点。我国大学组织的趋同现象,更多表现为制度环境之下大学追求组织“合法性”而导致的制度性趋同。我...
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权力视域下大学组织内部冲突机理及对策研究
尤莉,张晶晶著2017 年出版222 页ISBN:9787030544711面对多重目标、多重主体、多重利益的权力架构,大学组织内部冲突问题不可规避。为此,2010年教育部在《国家中长期教育改革和发展规划纲要》中提出“健全统筹权责明确的教育管理体制”,要求大学完善体制以规范权...
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厦门大学广告与传播艺术丛书 中国传媒组织治理结构创新研究 基于利益相关者理论的视角
殷琦著2015 年出版172 页ISBN:9787561555866在文化体制改革启动并不断深入的背景下,传媒改革也逐步进入到“重塑传媒市场主体、建立现代企业制度”的体制改革攻坚阶段,由此作为现代企业制度核心与关键的治理结构也就成为文化体制改革与传媒改革的重中之...
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美国大学跨学科研究资助政策与组织机制
文少保著2016 年出版212 页ISBN:9787030495549跨学科研究资助政策是美国联邦政府对大学跨学科研究开展资助最具特色且行之有效的制度安排之一。二战后,为了鼓励大学开展跨学科研究,美国政府完善的大学跨学科研究资助政策促进了大学跨学科研究组织的发展。...
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