上下联动与制度变迁 中国文化管理体制创新研究

本书从“上下联动”的角度，运用“制度变迁”的理论来分析我国文化管理体制的改革创新，共六章：第一章阐述理论基础，即制度变迁理论，为透视我国文化管理体制改革提供有效的理论分析工具。第二章探讨传统文化管理体...

中国高校人力资源管理制度研究

本书的研究思路是：用实证的方法发现高校人力资源管理的问题，指出问题的关键在于制度建设的滞后；通过比较方法，了解并借鉴高等教育较发达国家高校人力资源管理制度建设的经验；通过规范研究的方法，运用新制度经济.....

中国独立学院财务管理的理论与实践研究

本书是财政部和教育部有关司局委托研究项目“中国独立学院财务管理研究”的结项成果，作者力图从经济学、财政学、管理学和会计学等角度来研究独立学院的财务管理问题。该书在分析我国独立学院的产生背景、发...

下一代的竞争力 美国麻省理工学院中国总面试官的教子手记

本书是美国麻省理工学院（MIT）总面试官、礼仪培训专家蒋佩蓉的经典著作。作者为MIT面试新生积累了近20年丰富的面试经验，结合她自身成功的教子经历，透过真实的故事和案例，深入浅出地分析孩子成长的独特需要和能力...

学习型社会建设的理论与实践 学习型社会建设研究课题总报告

本书是由中国成人教育协会朱新均会长主持的2008年度教育部人文社会科学研究专项任务项目和全国教育科学“十一五”规划教育部重点课题“学习型社会建设研究”成果（共2册），中央和有关地方教育行政部门、研究机...

中国外校特级教师精编 同步典型题全析全解与强化训练2800例 小学数学总复习

本书从“题”的角度，强化课堂素质教育目标的达成，无论是对题的“全析全解”还是“完全解题”，都意在导引学生在读题中参悟玄机，领略奥妙，为正确、快速解题铺平道路。读题是观摩，这就要求解题过程具有示范性、权.....

中国竞技体育核心竞争力 动态链管理体系研究

本书主要采用了文献资料法、专家访谈法、问卷调查法、比较分析法、规范分析法、比较优势指数分析法、层次分析法、灰色统计分析法等研究方法，围绕三个主体内容进行了研究：什么是竞技体育核心竞争力；验证中国竞...

全球化时代的高校人力资源管理 中国高等教育学会院校研究分会第四届国际学术研讨会暨年会论文集

本书是中国高等教育学会院校研究分会举办的第四次国际学术会议的论文集，共收录了28篇论文。来自美国、日本、西班牙、加纳以及国内100多所高校的200多名高校领导和专家学者参加了会议。...

中国大学校长管理专业化研究

本课题建构了大学校长管理专业化“两体三维”的理论体系，“两体”指的是在大学校长管理专业化过程中的政府和大学校长两个主体，通过政府专业化地管理大学校长以有效保障和促进大学校长专业化地管理大学，从而提...

江苏省高等教育自学考试 农业经济管理自学考试大纲 经济管理专业用