组织文化和变革相互关系探析 以清华大学与麻省理工学院为例

本书从组织文化的理论视角出发，以社会学、文化学和教育哲学为基础，参考了大学组织理论和组织变革的相关研究，系统描述了清华大学和麻省理工学院组织文化的基本情况，从标志性特征、制度化要素、价值传统等多个层...

重构高等工程教育 论本科工程教育的课程体系、教学内容和教学组织模式改革

本书根据当前高等工程教育发展变化的趋势和特征，采用中外对比的方式，在学习借鉴国外先进的高等工程教育经验的基础上，提出了课程体系扁平化的概念；从学生的能力培养角度分析了课程的支撑作用，并讨论了有专业课、...

文化发展统计分析报告 2016版

本书分为综合篇和地方篇，运用科学的统计方法，翔实的统计数据，直观展现了我国文化发展的现状和趋势，深刻剖析了文化发展中存在的问题并提出相应的政策建议，对我国现阶段文化发展具有一定的参考意义。这是全国文化...

高考与就业 浙江省高校毕业生就业状况统计与分析

本书为2004年浙江省大学毕业生就业状况分析。

为加强和改进大学生思想政治教育提供坚强的组织保证 全国高校辅导员队伍建设工作会议经验交流材料汇编

本书选录了全国高校辅导员队伍建设工作会议上的109篇会议交流材料。

北京市中等学校图书馆1991年数据统计与分析 调查报告

体育统计分析与应用

本书针对目前在体育教学、科研、训练中需要利用体育统计分析大量的调研或测试数据从而获得有价值科研信息而编写的。全书分为十一章，主要介绍体育科学研究中经常采用的描述性统计分析、均数比较分析、相关分...

学术组织中的人 大学教师任用的新制度主义分析

本书用社会学的新制度主义视角、历史比较和理论分析的方法，关注大学教师任用过程的制度问题，从教师的录用、晋升、激励，教师权益保护等方面强调学术制度环境建设和制度的改革和建构；录用、晋升教师应该从大学的...

基于多元统计分析的文化强省评估研究

本书阐明建立文化强省和文化强市指标评估体系的理论与现实意义；厘清文化强省与文化强市的内涵、理论基石，对已有研究进行文献综述；阐述文化强省的国际与国内背景；提出辽宁省文化强省和沈阳文化强市的路径、战略...

大众组织变革中的博弈分析 利益、选择与均衡

本书稿从方法论意义上的利益“关系”切入，运用博弈的理论和分析范式，沿着价值、结构、权力政治三个视角中的动态路径，对大学组织变革中的博弈现象进行了深入的解读。书稿充分把握价值选择层面、组织内部各利益...