当前位置:首页 > 人力资源英语相关PDF电子书下载
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战略视角下的人力资源 人力资源管理理论与实践的融合
孙连才编著2010 年出版293 页ISBN:9787302233961本书另辟蹊径从管理咨询的角度出发进行内容组织,以实现战略视角下人力资源管理之论与实践的最有效运用和创新。
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最新人力资源经理任职资格与工作规范 企业人力资源管理标准化执行方案
现代企业管理标准化研究中心编著2005 年出版277 页ISBN:7501768366本书用图表化、程序化、规范化、标准化、精细化的管理成功经验编写。
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人力资源成为战略性业务伙伴 将人力资源战略与业务目标紧密结合的成功实践
(美) 达娜·盖恩斯·罗宾逊, 詹姆斯 C.罗宾逊著;孙贺影, 姚兰, 周宇译2011 年出版214 页ISBN: -
人力资源管理新视野 用结果衡量人力资源职能
(美)雅克·菲茨·恩兹,(美)杰克·菲利普著;沈薇薇译2003 年出版97 页ISBN:7111111230本书介绍了人力资源管理的一个重要方面,怎样用数据和模型来衡量人力资源对组织的贡献大小。本书介绍了人力资源在不断变化的环境中的重要意义开始,阐述了怎样对人力资源进行管于是和绩效评估,怎样收集数据以用...
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高等学校人力资源管理专业系列教材 人力资源测评 第2版
李永瑞编著2017 年出版292 页ISBN:9787040480214本书由人力资源测评概论、胜任特征模型的构建、心理测评量表及其开发、情景测试及其开发、投射测验及其开发、其他测评工具及其开发、人力资源测评的组织与实施、人力资源测评在人力资源管理中的应用等部分...
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人力资源管理革命 从人力成本到人力资本
张永成主编2006 年出版259 页ISBN:7307048078人在企业中的地位越来越高。在泰罗制时代,人是机器的附加,甚至不如机器,而现在人被认为是企业的第一生产力,企业要给“千里马”戴上金手铐。从人力成本到人力资本是一个跨越、一场革命,这对高段人才的投入与产出...