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  • 青海审美<em>文化</em>

    青海审美文化

    李景隆等著2009 年出版565 页ISBN:9787105104505

    本书主要从事文艺学、民族审美文化、美学的研究。本书稿以美学为理论基础,主要就青海审美文化的内涵、特点、成因等问题进行了探讨。以青海各民族民俗、宗教艺术、民间文学、民间艺术为切入点,对不同民族在不...

  • 中国人<em>文化</em>成思想的本土心理学探究

    中国人文化成思想的本土心理学探究

    奚彦辉著2012 年出版208 页ISBN:9787811295726

    本书为“黑龙江省教育厅优秀学术著作文库”之一。《中国人文化成思想的本土心理学探究》依循文化问题而来,以学术实践主体性之建立为旨归,揭示中国本位的对“文化”的理解;通过人文化成的本土心理学思想阐析,指...

  • 你好,中国  <em>大</em>型多媒体<em>文化</em>体验

    你好,中国 型多媒体文化体验

    高等教育出版社2014 年出版201 页ISBN:9787040410716

    《你好,中国》是由中国国家广电总局主办、中国国际广播电台、高等教育出版社联合策划实施的型多媒体系列文化项目。《你好,中国》选取了100个代表中国传统文化精髓的汉语词汇,从不同侧面反映中国文化的博...

  • 非物质<em>文化</em>遗产研究与保护丛书  非遗保护与靖州苗族歌鼟研究

    非物质文化遗产研究与保护丛书 非遗保护与靖州苗族歌鼟研究

    杨和平著2016 年出版217 页ISBN:9787567220249

    该书是“非物质文化遗产研究与保护丛书”之一。将靖州苗族歌鼟置于非物质文化遗产保护的语境下,基于实地深入的田野调查,围绕着苗族歌鼟的生成背景、发展历程、艺术特征、传人传剧等展开研究,并就苗族歌鼟的生...

  • 中国西部城市<em>文化</em>产业发展战略实证研究

    中国西部城市文化产业发展战略实证研究

    张智荣,柴国君编著(内蒙古财经学)2014 年出版245 页ISBN:9787509631089

    本书作为实现经济结构的战略转型和文化发展繁荣国家战略的重要内容,发展文化产业成为很多西部城市的一项重要战略任务。然而面对人才、技术资源等诸多劣势,西部城市必须探索一条符合自身发展的“差异化”...

  • 企业变革之道  企业<em>文化</em>构建与团队打造

    企业变革之道 企业文化构建与团队打造

    金涛著2014 年出版229 页ISBN:9787516408360

    这是一本用以指导企业如何进行变革的书籍。它集中了正睿企业管理研究所近十几年来三百多家企业、几百名咨询师管理升级的宝贵经验,是正睿集体智慧的思想结晶。该书主要从文化打造和团队打造两部分来阐述企业...

  • 被忽略的繁复  当下“底层文学”讨论的<em>文化</em>研究

    被忽略的繁复 当下“底层文学”讨论的文化研究

    滕翠钦著2014 年出版326 页ISBN:9787542646835

    被称之为“底层”的并不是生物学现象,而是一种社会事实,是话语表述的结果,经济学家、文学家、政治家、历史学家等等各家各户都会拿出自己的看家本领谈谈自己心目中的“底层”。为社会中的语言位置而斗争,或者更...

  • 阶级话语的叙述与表象  1950年代上海工人之<em>文化</em>经验

    阶级话语的叙述与表象 1950年代上海工人之文化经验

    丁云亮著2010 年出版326 页ISBN:9787811411300

    上海解放以后,伴随着社会主义的改造,社会结构发生了巨的变化,在不同阶层人群的地位交相更替的同时,都市人的生活方式也遭遇剧烈的动荡。1950年代的中国社会主义的文化实践,正在引起国内外学界的关注,但这方面.....

  • 跨<em>文化</em>心理学  希望理论与自我效能理论的适用性对比

    文化心理学 希望理论与自我效能理论的适用性对比

    廉串德,陈人语著2011 年出版244 页ISBN:9787509725382

    本书以希望理论和自我效能理论的跨文化适应性为研究对象,通过修订成人希望特质量表考察中国被试的数据是否支持二因子的希望理论,运用实证研究方法考察了学生希望特质、自我效能感与他们学业成绩和就业信心...

  • 理财丛书  企业团队与<em>文化</em>  互联时代的多象限组织

    理财丛书 企业团队与文化 互联时代的多象限组织

    陈谏,王启军著2015 年出版159 页ISBN:9787516411070

    本书通过多象限组织、拉力式价值链管理,利用移动互联信息技术,彻底颠覆传统组织结构和价值链管理方式,帮助读者打造圈子式团队,走出目前组织管理低效的困境。带有新时代特点的圈子式团队文化,有效处理了:社会环.....

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