个性化人力资源管理实践对员工工作绩效的影响机制研究

井辉著2018 年出版174 页ISBN：9787030549488

如何有效吸引、挽留和使用有价值的人力资源是各类组织关注的一个重要问题。传统的人力资源管理范式强调“一视同仁”式的标准化管理模式，即对组织中所有的员工：采用统一的招聘方案、实施整齐划一的培训、从事...

算术超滤 自然数的紧化延伸 end extensions of n in βn

汪芳庭著2016 年出版147 页ISBN：9787312038280

算术超滤是自然数概念的一种自然推广。20世纪末，作者在对算术模型的研究中，发现超滤空间βω内有一类特殊点可用于构造一种结构极为简单的不可数算术模型，该模型可用来简单、自然地构造实数（即用有限分数的等价...

变化环境下水资源系统脆弱性和恢复力研究

郝振纯，于翠松，王加虎等著2011 年出版229 页ISBN：9787030326331

本书较为详细地分析了脆弱性和恢复力在各个领域国内外的相关研究进展，在现有的脆弱性和恢复力研究的基础上，提出了变化环境下水资源系统脆弱性和恢复力的概念，分析了其影响因素和变化特性，构建了变化环境下水资...

赢在胜任力 打造基于胜任力的新型人力资源管理体系

黄勋敬编著2007 年出版287 页ISBN：9787563514113

针对传统基于岗位的人力资源管理体系越来越难以适合快速变革的管理环境，越来越难以为组织的持续、稳定发展提供保障的缺陷，本书首度提出了“胜任力致胜”的理念，提出打造基于胜任力的人力资源管理体系。基于"...

2006中国可持续发展战略报告 建设资源节约型和环境友好型社会 building a resource-efficient and environment-friendly society

中国科学院可持续发展战略研究组编2006 年出版403 页ISBN：7030169204

本书是中国科学院面向公众，面向决策人员的系列年度报告《高技术发展报告》的第五本。全书以信息技术为主题，着重反映信息技术新进展与前沿热点，中国信息化进展、信息产业政策与国际竞争力评价，信息技术与社会等...

劳教育部面向21世纪人力资源管理系列教材 “十二五”普通高等教育本科国家级规划教材 面向21世纪课程教材 动经济学 第5版

杨河清主编；张琪副主编2018 年出版345 页ISBN：9787300259635

本书是作者在长期从事劳动经济学教学与研究基础上编写的一本经典教材。全书全面系统地介绍了劳动经济学的基本理论和分析方法，体系严谨，内容丰富，包括劳动力的需求与供给、劳动力市场（包括内部劳动力市场）、劳动...

资源枯竭条件下的城市产业转型升级研究 以山东省枣庄市为例 香港城市大学 复旦

于良著2018 年出版199 页ISBN：9787309135442

本书采用规范与实证分析相结合、定量分析与定性分析相结合的研究方法，对国内外资源型城市产业转型相关理论和实践进行多方面比较借鉴。全书主要的研究逻辑如下：（一）运用实证方法分析枣庄市煤炭资源的枯竭对城市...

中国可持续发展水资源战略研究综合报告及各专题报告

钱正英，张光斗主编2001 年出版284 页ISBN：7508406044

中国工程院重大咨询项目《中国可持续发展水资源战略研究》，分设水资源评价和供需平衡分析、防洪减灾对策、农业用水与节水高效农业建设、城市水资源利用保护和水污染防治、生态环境建设与水次源保护利用、北...

企业资源、战略集团对企业业绩的影响 以我国大中型客车行业为例 the case of large and medium-sized bus in China

罗辉道著2007 年出版188 页ISBN：7308054365

本书选择我国的大中型客车制造行业作为研究对象，将我国客车行业的战略变量归结为产品标准化等21个变量，将企业资源变量归结为客户融资、企业规模、员工技能、品牌声望、营销能力和综合能力等六个方面，在此基础...

农业资源优化配置与可持续发展 以甘肃省为例的研究

张平著2016 年出版180 页ISBN：9787509641606

在中国经济进入新常态条件下，以创新驱动、经济结构调整为特征的经济发展进入了一个新阶段。经济增长的速度有所下降，经济发展面临的问题和挑战也日益复杂。在这一背景下，农村经济的发展，受到了消费需求、投资需...