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一、员工理性 3

1.有效沟通，容易也难 3

2.周围的人很复杂，其实也很美丽 6

3.杯子与水 10

4.自信性猜想的误区 13

5.不要认为自己不重要，也不要认为自己太重要 18

6.情绪调控 22

7.学会建设性反馈 26

8.理解老板 29

9.一种好习惯：多看别人的好 32

10.花瓶与明镜 35

11.为谁工作？为何工作？ 39

12.“骑驴找马”要不得 45

13.“好马不吃回头草”未必对 49

14.关注当下，莫忘未来 53

15.卡住位置，勿忘空间 56

16.外来改变，从容适应 59

17.你还能对工作负责吗？ 63

18.同事，朋友 67

19.“一贯坦诚”从面试开始 72

20.职场学习永无止境 75

21.善待自己，缓解压力 79

22.“商盗”行为的得与失 82

23.珍惜好公司，离职有道理 85

24.在职业舞台上留下美丽的身影 89

25.远离“浮躁” 92

26.目标理想，事业人生 96

27.人生的理性修炼 102

二、管理者理性 109

28.优秀管理者 109

29.顾全大局，做好纽带 113

30.昏庸管理要不得 117

31.身处高位，不忘“深潜” 125

32.收敛自己，释放员工 130

33.员工问题，直面应对 133

34.最烦员工谈条件了！ 138

35.球星未必场场进球 142

36.管理者需要发自心底的爱心、宽容和善良 145

37.“帮派”得失 148

三、企业家理性 155

38.激情创业，理性经营 155

39.小企业，大企业 158

40.健全机制，执行机制 162

41.人才的“选、育、用、留、送” 165

42.面对诱惑，需要执著 171

43.危机总是会来的 174

44.培植组织能力 178

45.战略理性 183

46.文化理性 187

47.创新理性 190

48.全球化时代的企业家视野 193

49.企业、市场、政府 197

50.企业传承之困 201

51.企业家价值 204

52.商道无边，道得天下 209

结语 213

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