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社会科学

图书介绍:本书通过典型案例,较全面地介绍管理心理学的基本理论和最新研究成果,把握时代步伐,突出针对性、实用性、规范性。

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图书介绍

第一讲 掌握基本知识 了解人性假设 1

一、管理心理学的发展 1

二、怎么看人的本性 8

三、案例 15

四、思考题 19

第二讲 把握个性心理 增强管理素质 20

一、个性 20

二、个性研究在管理中的应用 32

三、案例 37

四、思考题 39

第三讲 激励——高绩效的保证 41

一、激励的心理学基础 41

二、激励方法 44

三、案例 60

四、思考题 64

第四讲 了解群体心理 提升团队管理 65

一、群体性质 65

二、团队管理 76

三、案例 80

四、思考题 83

第五讲 良好的人际关系 无尽的人力资源 84

一、人际关系的一般问题 84

二、管理系统中的人际关系 93

三、案例 97

四、思考题 101

第六讲 领导心理的修炼 事业成败的关键 103

一、领导心理概述 103

二、提高领导力 113

三、案例 118

四、思考题 122

第七讲 工作压力管理与工作人员心理健康 123

一、工作压力概述 123

二、引起工作压力的原因 126

三、工作压力的后果 132

四、工作压力管理 134

五、案例 138

六、思考题 143

第八讲 组织文化是组织心理的灵魂 144

一、组织的概念、类型和结构 144

二、组织文化 149

三、案例 162

四、思考题 167

后记 168

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