社会劳动关系 演变过程的考察与分析PDF格式文档图书下载
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- 作 者:王爱文编著
- 出 版 社:北京:红旗出版社
- 出版年份:1993
- ISBN:7800683060
- 标注页数:161 页
- PDF页数:176 页
写在前面的话 1
第一章 “主”“仆”关系的反正:公有制理论中劳动关系的原始特征 1
一、资本主义社会中劳动关系的基本特征 1
二、公有制:所有者身份向劳动者的回归 4
三、从资本对劳动的支配到劳动对资本的支配 6
四、“主人”之间的非对抗性劳动关系 8
第二章 理想与现实之间:劳动关系的异变与扭曲 13
一、作为个人的劳动者与作为群体的所有者之间的利益矛盾 13
二、经济权利的异化:劳动关系中的行政性因素 17
三、身份壁垒:劳动者社会地位的等级化 24
四、职能退化中的工会:政治依附地位的形成 33
第三章 改革:劳动关系主角的变化 38
一、企业:用人主体地位的恢复与用人行为的变化 38
二、劳动者:就业主体的回归与自主就业动机的形成 44
三、政府:主角地位的退出与新职能的产生 54
第四章 劳动关系运行基础的变革 63
一、劳动市场机制的萌生与发育 63
二、“看不见的手”是怎样显形于劳动关系之中的 70
三、契约(合同):新型的劳动关系建立方式 76
一、法人代表的尴尬处境 83
第五章 变革中劳动关系的多角度透视 83
上篇:法人代表与职工之间:混沌迷离的主仆关系 83
二、“企业主人”与“企业法人代表”之间的利益矛盾与冲突 90
三、几种特殊经营方式企业中经营者与职工的劳动关系 97
下篇:社会劳动者之间:无处不在的竞争关系 109
一、作为不同的利益集团——企业劳动者集体之间的竞争关系 109
二、企业劳动者群体对外来“分蛋糕者”的排斥 115
三、为了进入在业劳动大军中间——求职者之间在劳动市场上的竞争 122
四、在利益共同体内部——企业内部劳动者之间的竞争 125
一、两个主体与双重身份 130
第六章 双重劳动关系:现阶段劳动关系的结构特征 130
二、两重关系与两个合同 133
三、两种手段与两个机制 139
第七章 竖起新体制的框架:劳动关系结构与基础的改造 144
一、强化企业作为用人主体的地位 144
二、工会职能的重新认定 151
三、寻求与激励竞争机制相衔接的工资制度 154
四、全员劳动合同制 157
结语:对劳动关系演变趋势的概括 160
- 《社会劳动关系 演变过程的考察与分析》王爱文编著 1993
- 《全球劳动关系的演变与中国劳动关系的转型》王兴化著 2015
- 《中国劳动关系系统论 从“单位型”向市场型》史新田著 2010
- 《劳动力供给演变与中国出口价值链升级》戴翔,刘梦,张为付著 2017
- 《劳动与社会保障法案件精解 以劳动合同法为考察重心》刘金祥,郭文龙,李磊著 2009
- 《中国劳动力市场分割的形成机制与形态演变研究》肖潇著 2017
- 《小姐.劳动的权利.中国东南沿海与东北城市的对照考察》潘绥铭,1950- 2005
- 《劳动力流动与收入分配 以思想史为基础的考察》伍山林著 2014
- 《中国劳动关系简史》(中国)李宝元 2016
- 《组织变革和体制治理 企业中的劳动关系》渠敬东,傅春晖,闻翔著 2015
- 《THE GOVERNMENT/PRESS CONNECTION PRESS OFFICERS AND THEIR OFFICES》STEPHEN HESS 1984
- 《北京大学出版社图书简介 2000》北京大学出版社总编室编 2001
- 《PRESS》POLITICS & PUBLIC OPINION IN BIHAR 1912-1947 2010
- 《Press law》Robin Callender Smith. 1978
- 《北京财贸战线上的28面红旗》中共北京市委财贸部编 1958
- 《SUING THE PRESS》RODNEY A.SMOLLA 1986
- 《美国史 1 第13版 北京大学出版社》 2222
- 《北京大学医学出版社20周年论文集》北京大学医学出版社编 2010
- 《THE PRESS AND AMERICA》 2222
- 《北京市职工业余演唱创作选 插红旗》北京市劳动人民文化宫编 1958